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面旗幟、一個個標(biāo)桿，我們要深入發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn)，用他們的先進(jìn)事跡教育群眾、感動群眾、帶動群眾。要切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型人物的模范帶動作用，用老典型帶出新典型
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”企業(yè)文化建設(shè)為保障，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和廣大職工的主人翁作用，努力形成推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、健康、和諧發(fā)展
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，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，牢固樹立五種意識。要發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動，突出抓好創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位工作
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功夫。把“235”教育實(shí)踐活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)化考核指標(biāo)，把活動成果體現(xiàn)在黨員的模范帶頭作用和窗口部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中。發(fā)揮工會組織、黨總支和團(tuán)委的作用，召開團(tuán)員青年大會
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;不可捉摸。一種理念的形成要經(jīng)歷內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的一個過程，而內(nèi)化于心作為前提，就是要讓員工參與文化建設(shè)的過程，注重對單位模范人物的塑造，使
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;要求基層站所廣大干部職工正確把握形勢，模范踐行“兩個至上”，牢固樹立“五種”意識，積極投身到企業(yè)的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展中。
此次市公司工會“大下訪
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（公司）機(jī)關(guān)與直屬單位之間、機(jī)關(guān)部門與基層一線之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、黨員與客戶之間的“一對一”結(jié)對，發(fā)揮各單位、部門的自身優(yōu)勢，發(fā)揮先進(jìn)模范的帶頭作用
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要求管理部門進(jìn)一步加強(qiáng)部門自身隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨和國家及行業(yè)關(guān)于老干部工作方針政策的學(xué)習(xí)，掌握和熟悉老干部工作方針政策，不斷深入學(xué)習(xí)行業(yè)老干工作模范先進(jìn)事跡
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，突出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。四是在豐富載體中彰顯特色。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，開展有內(nèi)涵豐富、形式多樣、員工喜聞樂見的活動，塑造亮點(diǎn)，
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”形象，開展幫扶行動，一個班子成員幫兩個黨員，一個黨員幫兩名職工，一名職工幫五名客戶，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動職工群眾
