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，有利于車間在平時的管理工作中加以改進(jìn)。此次比賽也更加展示了我們作為一名新煙人善于傳承的智慧、勇?lián)椭C的責(zé)任、敢于創(chuàng)新的能力和勇于超越的態(tài)度，真正為企業(yè)在追求更高目標(biāo)、更大價值、更好
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;使企業(yè)文化入腦入心，提升價值取向，保持正確的精神追求。
五是注意搜集基礎(chǔ)資料。各部門要按照各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求，注意搜集過程資料，查漏
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，家人，還是朋友，我們更多的不是為了追求表面的完美、時刻的擁有，更重要的是，在邁向共同目標(biāo)、付出努力過程中享受那份快樂和滿足。對于人生
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，就放棄一切努力和追求，因噎而廢食，如此的話，社會進(jìn)步就無從談起。
人生是一個不懈努力的過程，社會是在不停地變革中推陳出新
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;才能讓那些持應(yīng)付、觀望和變通的人丟掉念想和幻想，從而使優(yōu)良作風(fēng)內(nèi)化為自覺行動和精神追求。
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的煙草業(yè)高管。對于這些走向新崗位的高管來說，應(yīng)了中國的俗語“人往高處走，水往低處流”，追求自己的理想，這是無可厚非的。不過，人在往
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；既會產(chǎn)生私意邪念，也有對真善美的追求。要從這個最基本的立場出發(fā)，看待職工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)。批評、懲罰是一種消極的刺激，不到萬不得已絕不輕動戒律
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的零售點設(shè)置太密集，這樣不可避免地產(chǎn)生了競爭，致使一些小的零售點盈利不多，煙草制品零售許可證使用效率不高，個別小零售點為了追求更高的利潤
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，見證了一個推廣專家服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)煙農(nóng)的言行與無私付出，也記錄了科技工作者的夢想與追求。像楊春江這樣的推廣專家還很多，他們?nèi)谌肴罕娭?#xff0c;談的是技術(shù)
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在里面了，這時品位顯得尤為重要，不去追求品牌、細(xì)節(jié)，別人會覺得你有問題。但在私下朋友場合里，使用什么斗就比較隨意了。
于自己來說，把煙斗
