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可持續(xù)發(fā)展?！? 煙草企業(yè)要弘揚(yáng)品牌文化，開展文化營銷。在這一方面，蘋果公司運(yùn)用產(chǎn)品和品牌文化強(qiáng)化顧客的群體意識和歸屬感的文化營銷方式，為我們提供了良好
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的重要工作，因此從接到通知一刻起，我就決心要認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，積極展現(xiàn)樂山煙草員工隊伍良好精神風(fēng)貌。但同時，我也深刻認(rèn)識到培訓(xùn)班只是一個開始，
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的工作積極性。
改善薪酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作動力
墨西哥本土員工的工作積極性是長期困擾某卷煙公司的一個難題，該公司曾經(jīng)出臺過3種工資方案，也聘請過受過良好教育的員工
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組整體表現(xiàn)良好。中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理曲偉舉例說，青島卷煙廠的ZJ112-ZB47型高速卷接包機(jī)組有效作業(yè)率達(dá)到90%，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用也得到了較好的控制
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依法管理的良好氛圍。以臨川城區(qū)街道零售戶為試點(diǎn)，而后逐步推廣。
三是實行全員專賣監(jiān)管，對轄區(qū)線路卷煙零售戶進(jìn)行分類管理、責(zé)任到人、分片包干。由各責(zé)任人對轄區(qū)零售戶的卷煙
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，產(chǎn)品設(shè)計將成為取得市場良好銷售的有力武器。今天80后、90后對于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用已經(jīng)到了爐火純青的地步，網(wǎng)絡(luò)對于80后90后來說，不僅是非常好的接觸資訊的媒介、娛樂
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建設(shè)必須以人為本，在實踐中注重引導(dǎo)人的思想與觀念，幫助職工形成良好的行為習(xí)慣。
如何在日常工作中啟發(fā)職工，達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果？平谷區(qū)煙草專賣
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烘烤試驗準(zhǔn)備了良好的基礎(chǔ)。
表一：試驗田生長情況
5.2 煙葉外觀質(zhì)量比較
從煙葉外觀質(zhì)量觀測，T1、T2上部葉的成熟度、結(jié)構(gòu)、身份、油分、色度、黃煙率等均優(yōu)于
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增長53.92%；銷售額56.50億元，同比增長54.09%；低焦卷煙銷售3.23萬箱，同比增長165.13%?！疤┥健逼放普３种?em class="term">良好的發(fā)展態(tài)勢
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工作，加強(qiáng)法律法規(guī)教育，切實增強(qiáng)全員的自律意識和責(zé)任意識，營造良好的輿論氛圍?！⊥瑫r，建立權(quán)責(zé)明確的崗位責(zé)任制，目標(biāo)考核制
