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,力爭在2012年實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)主要過程農(nóng)機化,并通過2-3年的努力實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)全過程農(nóng)機化,將煙葉生產(chǎn)總體畝均煙農(nóng)自用工控制在15個以內(nèi)。
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,設文化展示區(qū)、書刊閱覽區(qū)、文化休閑區(qū)、活動健身區(qū)等四個區(qū)域。
二、識別系統(tǒng)應用工程,打造形象煙草
識別系統(tǒng)是煙草行業(yè)外在形象的重要標志之一,是行業(yè)建設
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服務合作社建設,在集約化育苗、機械化整地和起壟、植保等方面積極開展專業(yè)化服務,提高環(huán)節(jié)作業(yè)服務效率及質(zhì)量,有效降低煙農(nóng)用工投入及管理成本。
三是加大
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”,提升煙葉技術(shù)隊伍活力
在堅持深化用工分配制度在基礎上,把薪酬、待遇向基層一線傾斜,大膽探索量化定額績效考核辦法,將煙葉技術(shù)隊伍年度績效工資
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??? 近年來,廣西壯族自治區(qū)煙草公司大力推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè),煙葉生產(chǎn)方式逐步走向現(xiàn)代化,煙葉用工數(shù)量明顯減少,勞動強度顯著降低,工作效率迅速
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和推廣應用步伐,盡快實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)全程機械化,因地制宜采用合理的煙用機械,最大限度地降低勞動強度,減少用工成本。
總之,在今后的學習
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”,分別用工筆渲染了南宋抗金名將梁紅玉擂鼓助陣和掛帥出征的畫面,把女英雄颯爽英姿的瞬間形象永遠凝固在小小的煙盒上。
煙盒上出名的“美女”還有很多:中國唯一
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開展了用工分配制度改革,明確了收入增加向一線員工傾斜的導向,但由于歷史“包袱”較重,以及任人唯“親”的既得慣性導致崗位晉升通道尚未疏通,而隨著
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;按照“因地制宜、總體規(guī)劃,試點先行、穩(wěn)步推進”的工作思路,圍繞煙葉生產(chǎn)畝均用工控制在15個以內(nèi)的目標,以基地單元為單位,扎實開展農(nóng)機化試點工作
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人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的有效途徑之一。隨著全系統(tǒng)勞動用工收入分配制度改革的深入推進,各單位要更加重視職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽工作,要以本次競賽為契機,牢固