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，他們一進(jìn)門(mén)便高聲問(wèn)道：“老板，你們店里都有些什么煙啊？高檔一點(diǎn)的，我送禮用。”見(jiàn)大生意上門(mén)，我連忙熱情地為他們介紹我店
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敏銳的心。怎樣才能摸清顧客心理，讓顧客被你牽著鼻子走，從而心甘情愿地購(gòu)買(mǎi)你的商品呢？請(qǐng)聽(tīng)零售戶(hù)朋友的心聲。
河北省吳橋縣泰山道副食超市刁老板：
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。這樣，你的促銷(xiāo)策劃就可以說(shuō)成功了。
點(diǎn)評(píng)：馬老板的方法實(shí)在是高！這真是虧損了雞蛋一種商品，卻促進(jìn)了店里其他十幾種甚至數(shù)十種商品的銷(xiāo)售
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零售店老板稱(chēng)，因價(jià)格上漲，煙草銷(xiāo)售量有不同程度的下降。
吸煙成“敗家行為”，你還抽嗎？
成都網(wǎng)友我抽煙抽掉了一套房子
《一輩子不吸煙
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。
據(jù)該店鋪老板王女士講，自去年以來(lái)，店鋪的生意每況愈下，每個(gè)月除去交房租外，幾乎沒(méi)有什么結(jié)余，這讓本來(lái)就不寬裕的生活更加
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 陸建軍今年四十有九，他是中原區(qū)建軍超市的老板。聽(tīng)說(shuō)他的事跡已經(jīng)有幾年了，可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)去采訪。今日，終于有機(jī)會(huì)采訪，我
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售，而實(shí)際上我們零售老板的思想要比商品更重要。所以，我們就必須得對(duì)自己進(jìn)行“洗腦”。這種“洗腦”指的是改變傳統(tǒng)的思想模式，不斷地學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)理念，在
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，都會(huì)潛移默化地影響企業(yè)組織的文化形成。由此，企業(yè)文化便具有了高度的“老板文化”特征。這是企業(yè)文化在文化內(nèi)涵、文化基因上與“老板個(gè)人的文化”相一致或相似。甚至于，企業(yè)
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溝通，做到言之有物，把握好談話(huà)的技巧、溝通的藝術(shù)。
小李是一家蔬菜水果副食商店的老板。一天，一位50多歲的大媽走進(jìn)超市，走到蔬菜柜臺(tái)選購(gòu)蔬菜
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，要有一個(gè)吸引人的亮點(diǎn)才行。陳老板的這種限購(gòu)活動(dòng)，一時(shí)吸引眾多的消費(fèi)者前來(lái)購(gòu)買(mǎi)。但是，人雖多，收銀臺(tái)只留一個(gè)，于是，就排
