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黨的全心全意依靠工人階級的基本指導(dǎo)思想，有效地提高職工的積極性和創(chuàng)造性。其次是提高廣大職工的思想認識。有些職工沒有把自己當(dāng)作煙草企業(yè)的主人，對煙草企業(yè)的發(fā)展不是很關(guān)心
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經(jīng)營取締過程中發(fā)現(xiàn)的一部分無證戶是縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的持證戶，他們在利潤的驅(qū)使下，分解一部分貨源在自己村里或者其他地方再開一個零售店，貨源上有保證，
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獨具特色的自己的路。通過“點成線、線結(jié)面”的形成，不斷的形成現(xiàn)代終端建設(shè)集群推廣效應(yīng)，采用集中規(guī)?；茝V模式，擴大其示范作用，進一步發(fā)揮現(xiàn)代終端
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，讓每一個員工對自己的工作流程與職責(zé)有一個明確的認識，也使員工從心理意識上達到良好狀態(tài)，接受考評。同時，在細化考核指標(biāo)的前提下，要改進
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年銷量規(guī)模高達數(shù)十萬箱甚至是上百萬箱的強勢品牌，這些強勢品牌在廣大消費者心目中都是擁有非常高的品牌知名度和美譽度，各自已經(jīng)積累起屬于自己的一批忠實擁躉者。以零售價18元/包
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發(fā)展的重要財稅支柱，有責(zé)任也有義務(wù)為構(gòu)建社會主義和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。2013年以來，江西新干縣局（分公司）對構(gòu)建和諧煙草進行了有益的思考和實踐
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要辦好，即使不符合自己的想法也必須照
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采用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，把自己定位到新的媒體市場，以維護消費者的喜好。
互聯(lián)網(wǎng)和視頻游戲已經(jīng)超越了娛樂空間，是具有高潛力的大眾媒體。
根據(jù)墨西哥煙草業(yè)的內(nèi)部文件顯示
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和理解。這就要求員工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，不斷領(lǐng)會制度的精神實質(zhì)，明確自己該做什么、怎么做，知道那些不該為的、違反了有哪些后果，自覺做到知制度、守制
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度，不要搞“一言堂”，更不要私底下搞一些小動作，這樣只能使自己的工作處于被動；其次要公正對待每一件事。不要偏袒哪一個人，哪一
