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》、《十九大新聲音》、《不忘初心、砥礪前行》等黨建專題系列短片，人均觀看超過80課時以上。
三是互聯(lián)網(wǎng)+黨建交流。利用微信平臺定期推送黨建專題學習材料并建立黨員微信交流群
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紀檢監(jiān)察干部講解演示省局懲防體系監(jiān)管平臺二期系統(tǒng)運用并指導(dǎo)上機操作。
為促進各廠之間紀檢監(jiān)察干部的交流溝通和學習，培訓(xùn)期間安排了交流討論，保山復(fù)烤廠、麒麟復(fù)烤廠紀檢委員分別
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，相互交流學習，尋找與兄弟區(qū)縣的差距；通過交流座談，服務(wù)煙區(qū)。通過與當?shù)卣?、相關(guān)方及煙農(nóng)交流溝通，了解當?shù)剞r(nóng)戶的實際需求，
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。值得一提的是，此次實物混合盤點競賽，打破交流學習界限，首次采用3人一組交叉組隊（原料、成品、物資各出一人），旨在促進
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了“愉快工作 幸福生活”的良好氛圍。
二是形式多樣，“互動式”交流。此次講座，攀枝花市婦聯(lián)權(quán)益部、兒童部部長徐沛老師通過PPT、講案例、看圖片、情景模擬、經(jīng)驗共享
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結(jié)合各單位薪酬用工實際情況，從問題分析、思路探討、建言獻策三個方面進行了交流發(fā)言。一是圍繞前期專題調(diào)研掌握情況，突出分析工作中的問題和不足，找準問題所在
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”新篇章。
二是注重學習交流。針對如何將這項活動作為固定項目保持成熟化、常態(tài)化，我州組織人員前往銅仁煙草公司學習交流，通過觀摩、座談等交流形式認真了解先進地區(qū)在運作此類主題
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對干部職工開展集中教育培訓(xùn)，并組織開展學習記錄、學習心得交流展評，努力把教育活動向縱深推進，把正能量凝聚干部職工心中。
抓宣傳，突出氛圍
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老年人暢所欲言、傾吐心聲、交流情感。
五是搭建交流載體。利用企業(yè)內(nèi)部刊物《星辰》，面向老同志廣泛征稿，交流離退休老同志的業(yè)余生活、心得體會或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的建言獻策
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;培育真龍品牌。
一是提升品牌培育能力。開展客戶經(jīng)理培訓(xùn)宣講會，提升客戶經(jīng)理數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、訂單跟蹤與指導(dǎo)的能力。召開客戶真龍品牌培育交流會，總結(jié)真龍品牌培育的優(yōu)秀經(jīng)驗并進
