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;加強(qiáng)跟蹤督查，切實(shí)做到“問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)”，確保案卷依法依規(guī)。
四是把好歸檔關(guān)，完善卷宗歸檔管理制度。對(duì)已辦結(jié)的卷宗，
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，精準(zhǔn)發(fā)力，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)基本農(nóng)田殘膜污染治理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)統(tǒng)一到市政府的安排部署上來(lái)
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，助力煙葉生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、提升、運(yùn)用和執(zhí)行。
四是抓考核機(jī)制的完善。完善考核辦法和建立績(jī)效問(wèn)責(zé)制度，制定環(huán)節(jié)考核措施，加強(qiáng)對(duì)人、對(duì)事的嚴(yán)格考核，做到
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、件件有著落。
三是回頭再看，完善提升。按照攀枝花市局（公司）《關(guān)于開(kāi)展政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改“回頭看”的通知》要求，企管科將2016年
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營(yíng)銷(xiāo)工作的切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，以點(diǎn)帶面做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
二是立足一個(gè)基礎(chǔ)。為做好營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)工作，銅鼓分公司采取領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推動(dòng)和帶頭參與完善營(yíng)銷(xiāo)
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”作為卷煙打假治非的指導(dǎo)思想，明確了“完善執(zhí)法資源統(tǒng)籌機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管資源最優(yōu)化”的市場(chǎng)監(jiān)管規(guī)劃舉措，全力發(fā)揮聯(lián)合辦案機(jī)制和省局網(wǎng)偵組、情報(bào)中心作用
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全部建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
始終抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。立足提高兼職黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，制定完善相關(guān)考核激勵(lì)機(jī)制
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工作質(zhì)量，營(yíng)銷(xiāo)部實(shí)地抽查檢查結(jié)果。以客戶服務(wù)部為單位，進(jìn)一步細(xì)化市場(chǎng)調(diào)研、信息采集、客戶拜訪等基礎(chǔ)工作，加快相關(guān)考核體系的完善，保證基礎(chǔ)工作有
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；帶頭倡導(dǎo)健康文明節(jié)儉的餐飲消費(fèi)方式，在外就餐時(shí)做到科學(xué)點(diǎn)餐、理性消費(fèi)、文明用餐，自覺(jué)踐行“光盤(pán)行動(dòng)”；帶頭樹(shù)牢過(guò)“緊日子”的思想，完善餐飲
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強(qiáng)化思想教育，筑牢員工紅線意識(shí)。積極組織倉(cāng)庫(kù)管理員、綜合業(yè)務(wù)員圍繞在庫(kù)養(yǎng)護(hù)、紀(jì)律紅線、風(fēng)險(xiǎn)防范等倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范要求進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使全體倉(cāng)儲(chǔ)人員熟業(yè)務(wù)、知底線。
強(qiáng)化制度完善
