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，就說明短板還有，差距還在，還需要繼續(xù)努力。現(xiàn)在，請大家看看李佑紅的答卷?！北任洹皾M分答卷”在人群中傳遞，宛如一只翩翩起舞的蝴蝶
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，所以從去年元春季節(jié)到現(xiàn)在，有高端高價(jià)位較長時(shí)間困頓乏力的一面，也有穩(wěn)增長、穩(wěn)狀態(tài)之間艱難取舍平衡的一面。截至目前，市場狀態(tài)距離理想狀態(tài)還有差距
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;比如說「136」的「1」還有一定差距，「345」的「3」和「4」在數(shù)量上也還需要一些時(shí)間，但整體上「136」、「345」整體上拿出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更快進(jìn)度、更好狀態(tài)
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還存在
差距。今年我們將持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興增進(jìn)民生福祉，實(shí)現(xiàn)煙葉、茶葉“雙600”萬元的村民收入目標(biāo)，構(gòu)建美麗村莊新亮點(diǎn)，描繪鄉(xiāng)村振興新圖景?！?/div>
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的國內(nèi)市場開始出現(xiàn)回暖的跡象，營收、利潤開始有所回升，雖然與去年同期相比仍有很大差距，但是環(huán)比來看已經(jīng)非常難得。比如霧芯科技Q3營收環(huán)比Q2增長0.5億元
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員給予相應(yīng)積分獎勵、適當(dāng)加大在聘三、四級之間、聘與未聘人員之間的薪檔差距、加強(qiáng)在聘人員年度考核結(jié)果兌現(xiàn)運(yùn)用等方式，積極提升員工的積極性;另一方面，發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)制+小班教學(xué)
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“系統(tǒng)算”的實(shí)際差距，讓零售客戶切身感受云POS的功能優(yōu)勢，降低使用“門檻”；客戶經(jīng)理加強(qiáng)后臺保障服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)解決零售客戶反饋的各項(xiàng)痛點(diǎn)、難點(diǎn)
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、服務(wù)群眾、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的過硬隊(duì)伍，推進(jìn)宣威煙草高質(zhì)量發(fā)展?！巴ㄟ^本次學(xué)習(xí)，更加明確了基層煙葉生產(chǎn)發(fā)展的工作方向和工作重點(diǎn)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在反思差距
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無愧于新時(shí)代煙葉高質(zhì)量發(fā)展的答卷。煙葉支部正視差距、直面難題，黨員帶頭干、示范干的意識進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化，義無反顧地?fù)?dān)負(fù)起東安煙草再創(chuàng)業(yè)、再騰飛的重?fù)?dān)，為東安現(xiàn)代
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出現(xiàn)。究其原因，主要是煙農(nóng)在應(yīng)對特殊氣候環(huán)境下對成熟度把穩(wěn)有差距、烘烤操作操作不當(dāng)、設(shè)施設(shè)備檢修不到位，烘烤調(diào)制失誤造成的，追溯到田間鮮煙素質(zhì)也是影響烘烤質(zhì)量
