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，監(jiān)管手段、執(zhí)法方式等內(nèi)容也發(fā)生了鮮明變化，更加注重對零售客戶和消費者的疏導(dǎo)與服務(wù)。
在這一前提下，市場監(jiān)管創(chuàng)新，希望再多一些溫情與理解：
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問題迎刃而解，及時為客戶排憂解難，切實維護客戶利益，真正時時刻刻為客戶著想，付出真心，來換取客戶的理解。
三是耐心服務(wù)。做好
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疑問的關(guān)鍵點，培訓(xùn)人員還進(jìn)一步做講解。對重要的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)人員還會要求客戶用筆記錄和勾畫。眼、耳、手聯(lián)動不僅加深了記憶，便于客戶理解。同時還幫助客戶明確了培訓(xùn)
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;全省系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實國家局文件精神，深刻理解開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位的深遠(yuǎn)意義和目的，深刻理解文件精神的思想性、政治性、前瞻性、大局性，把思想統(tǒng)一到國家局的安排
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客戶的理解與支持。但工作剛開展，一定有許多的困難，我們要找出不利因素，對癥下藥，努力把工作做好。
1.卷煙零售戶認(rèn)識不足?？蛻魬延泄逃械慕?jīng)營
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，企業(yè)文化儀式是員工最容易看到的，也是最容易理解的現(xiàn)象之一，更是最能固化員工文化記憶的重要載體之一。事實上，一方面企業(yè)文化儀式讓員工有更加具象
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屆六中全會、江西省十三次黨代會以及煙草行業(yè)、江西中煙2012年工作會議精神、2012年該廠廠長工作報告，深刻領(lǐng)會建設(shè)富裕和諧秀美江西的政治責(zé)任感和使命感，深刻理解“四個更加
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?！? 張廠長對該廠企業(yè)文化建設(shè)取得的成效予以了充分肯定，他指出，近幾年，南煙企業(yè)文化影響力愈顯強大，主要表現(xiàn)在：一是員工對企業(yè)的理解與
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查獲非法卷煙68.1條。
此次聯(lián)合檢查，全體執(zhí)法人員著裝統(tǒng)一、中午不休息。特別是在偏遠(yuǎn)農(nóng)村市場檢查中，遇到一些無證戶不理解并阻礙執(zhí)法的，我們耐心解釋
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人的因素是第一位的，只有及時了解掌握員工的思想狀況和工作心態(tài)，才能讓員工保持旺盛的工作激情和工作活力。班組長要把與員工的交流溝通作為理解員工、關(guān)心員工、貼近員工、服務(wù)員
