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;還在中南煙草學(xué)術(shù)研討會(huì)上發(fā)表過交流論文8篇，并全部獲獎(jiǎng)。記憶憂新的是30年來，曾三次獲得河南省煙草系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)個(gè)人，一次職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人
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活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。
??? 第八條? 國(guó)家通過財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠和金融、科技、人才的扶持以及產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)等措施
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基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，保證了群眾思想道德教育不斷深化，文化建設(shè)水平不斷提高，給全村精神
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，促進(jìn)提升企業(yè)形象，提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。二是整體推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，突出奉獻(xiàn)精神。在全體干部職工中開展思想道德和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)
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的導(dǎo)向，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的人員；樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、工作實(shí)績(jī)突出的人員；
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和認(rèn)同，應(yīng)當(dāng)是建立在員工自身思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，是員工發(fā)自內(nèi)心的“自省”與“自覺”。稱之為“孝子”正在于認(rèn)同了“百善孝為先”的價(jià)值與標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)“人”應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的道德底線
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，舊報(bào)紙一卷，又成一支“喇叭筒”，抵擋住半天的心慌。這就是一個(gè)小知青一天的娛樂與享受。
那個(gè)年代，不懂也不可能有什么道德規(guī)范、綠色生活、環(huán)境保護(hù)
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需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合，著力抓好員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)，努力滿足員工在物質(zhì)、精神和個(gè)人發(fā)展方面的正當(dāng)需求，為員工成長(zhǎng)營(yíng)造寬松公平的環(huán)境。增強(qiáng)一線員工干好
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，市局（分公司）嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)交通安全管理規(guī)章制度，堅(jiān)持每月2次駕駛員教育學(xué)習(xí)制度，對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)、車輛管理和職業(yè)道德
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;首要任務(wù)是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范?！皟蓚€(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是
