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黨的全心全意依靠工人階級(jí)的基本指導(dǎo)思想，有效地提高職工的積極性和創(chuàng)造性。其次是提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí)。有些職工沒(méi)有把自己當(dāng)作煙草企業(yè)的主人，對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展不是很關(guān)心
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經(jīng)營(yíng)取締過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一部分無(wú)證戶是縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的持證戶，他們?cè)诶麧?rùn)的驅(qū)使下，分解一部分貨源在自己村里或者其他地方再開(kāi)一個(gè)零售店，貨源上有保證，
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獨(dú)具特色的自己的路。通過(guò)“點(diǎn)成線、線結(jié)面”的形成，不斷的形成現(xiàn)代終端建設(shè)集群推廣效應(yīng)，采用集中規(guī)模化推廣模式，擴(kuò)大其示范作用，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代終端
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的時(shí)間順利地交售了自己的110公斤優(yōu)質(zhì)煙葉。
市煙草公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，只有不斷優(yōu)化煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)科學(xué)管理，生產(chǎn)出更多更適用的優(yōu)質(zhì)煙葉原料
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，讓每一個(gè)員工對(duì)自己的工作流程與職責(zé)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也使員工從心理意識(shí)上達(dá)到良好狀態(tài)，接受考評(píng)。同時(shí)，在細(xì)化考核指標(biāo)的前提下，要改進(jìn)
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擁有了自己的安全生產(chǎn)口號(hào)等體現(xiàn)共同價(jià)值觀的安全文化，讓干部員工對(duì)其管理措施得到了普遍認(rèn)可，有效提升管理效率。運(yùn)用同樣的方法，群體文化的推進(jìn)也能發(fā)揮出精細(xì)文化
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年銷量規(guī)模高達(dá)數(shù)十萬(wàn)箱甚至是上百萬(wàn)箱的強(qiáng)勢(shì)品牌，這些強(qiáng)勢(shì)品牌在廣大消費(fèi)者心目中都是擁有非常高的品牌知名度和美譽(yù)度，各自已經(jīng)積累起屬于自己的一批忠實(shí)擁躉者。以零售價(jià)18元/包
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發(fā)展的重要財(cái)稅支柱，有責(zé)任也有義務(wù)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2013年以來(lái)，江西新干縣局（分公司）對(duì)構(gòu)建和諧煙草進(jìn)行了有益的思考和實(shí)踐
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的質(zhì)量也高了，能賣上好價(jià)錢了?？镜氖恰皯袧h煙”（散葉烘烤），勞力不夠的還不用自己分級(jí)扎把，今年雖遇干旱，賺不了多少
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要辦好，即使不符合自己的想法也必須照
