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回頭客，給低焦油卷煙品牌的茁壯成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
“地利”：卷煙專柜就是我們零售戶的“責(zé)任田”，我們的所有的卷煙營(yíng)銷活動(dòng)，包括，
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建設(shè)過(guò)程中，必須找準(zhǔn)思維創(chuàng)新的切入點(diǎn)。
創(chuàng)新思維是煙草企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)
努力營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍，創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特的企業(yè)文化形式。企業(yè)文化建設(shè)在形式的選擇上，要
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“金葉制造”的驅(qū)動(dòng)下，黃金葉取得這樣的結(jié)果也在咱們的意料之中。
小煙卷兒：黃金葉現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)真的非常好，百萬(wàn)大箱的銷量中，省外市場(chǎng)也似表現(xiàn)良好
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自身的知名度、美譽(yù)度、偏愛(ài)度，實(shí)現(xiàn)整合社會(huì)資源、利用較低成本樹(shù)立良好品牌形象，并最終促成銷售、實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)用戶沉淀的營(yíng)銷模式。作為事件營(yíng)銷來(lái)說(shuō)，具備新聞效應(yīng)、觀點(diǎn)
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后勤工作人員要有十二分的熱情，良好的工作狀態(tài)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)技能，要端正工作態(tài)度，要有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，要服務(wù)周全到位。后勤工作把握一個(gè)“細(xì)
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是兵家常事。如何保持營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)始終積極向上的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)，勝不驕、敗不餒，可以從“水”文化中汲取養(yǎng)分，學(xué)習(xí)水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)、以柔克剛的厲害之處。培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)良好
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，提升企業(yè)民主管理水平。形成企業(yè)上下共謀發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)的良好局面。同時(shí)職工代表述職評(píng)議的過(guò)程，也是職工代表接受法律教育、職責(zé)教育和宗旨教育，增強(qiáng)代表使命意識(shí)和榮辱
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;又互為條件：市場(chǎng)引力大，市場(chǎng)占有率高，可以顯示產(chǎn)品發(fā)展的良好前景，企業(yè)也具備相應(yīng)的適應(yīng)能力，實(shí)力較強(qiáng)；如果僅有市場(chǎng)
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關(guān)心，真正的使每位員工形成工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，生活上互相幫助，思想上互相鼓勁的良好氛圍。消除員工心中不滿，就要讓他自由的發(fā)言，使他發(fā)泄
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目標(biāo)。
初看，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)虛的工作，其實(shí)它同每一位員工息息相關(guān)。企業(yè)文化建設(shè)工作需要每位員工的投入和付出，反之，良好的企業(yè)文化會(huì)對(duì)員工
