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，你們是專家是老師，你們再給我們烤多幾爐吧?！标懭A君、余金恒的烘烤技能和傾力服務(wù)得到當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)認(rèn)可。
艱苦磨練 贏得信任
陸華君、余金恒蹲點(diǎn)的烘烤工場海拔有1500
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，是不斷發(fā)展進(jìn)步的無形資產(chǎn)，不僅能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，還能取得較好的社會效益，使煙草企業(yè)比較容易得到社會各方面的理解、信任和支持，從而保證
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行業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
品牌文化是煙草品牌生存的關(guān)鍵，是贏得消費(fèi)者信任的可靠因素，是實(shí)現(xiàn)“大品牌”的重要途徑。沒有品牌文化，煙草品牌要想在市場中站
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，增強(qiáng)信任，協(xié)調(diào)關(guān)系，形成良好的氛圍，達(dá)到管理者與被管理者、員工與員工之間從大處著眼、和諧共處、共同進(jìn)步的目的。
4、約束功能。企業(yè)文化同時又具有
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以上幾個方面加以考慮，給店長放權(quán)，給店長當(dāng)堅強(qiáng)后盾，給店長以信任，給店長不斷培養(yǎng)其能力。各個店長都能一心一意為公司付出，各個店面
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顧客產(chǎn)生疑問或猜疑，最終損失顧客對我們的信任，所以，對于臨近商品的處理尤為重要。
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
在自己的小店里遇到臨近商品，我是這樣做的
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煙草志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建之初有注冊志愿者37人，如今已經(jīng)發(fā)展到整整60人，越來越多的員工主動加入了這支奉獻(xiàn)愛心的團(tuán)隊(duì)，它是靠什么贏得員工信任的呢？
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做到的，也是我們做人的根本原則。對我們來說，人格是最重要的，好的人格不僅能夠贏得好的口碑，而且能夠贏得消費(fèi)者的信任，促進(jìn)我們的經(jīng)營
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就是要我們零售客戶放下架子，少唱調(diào)子，虛心接受。在這種和諧的氣氛中，除了顧客心滿意足，還能增進(jìn)我們與顧客之間的信任和了解。二是當(dāng)顧客所提出的問題
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的信任度；失去了誠信，就會導(dǎo)致顧客流失。能否做到誠信服務(wù)，不僅僅關(guān)乎著經(jīng)營效率的提高，而且還直接關(guān)系到盈利水平的提升。誠信乃經(jīng)商之道，
