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;日本人通過開“忘年會(huì)”來增加領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間交流，從而鞏固企業(yè)整體協(xié)作團(tuán)結(jié)的精神，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。在日本，人們以會(huì)社或同事會(huì)
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的倒班辛苦。對(duì)一些晚班容易犯困的同事，他總是細(xì)心提醒，叮囑他們白天在家里保證好睡眠質(zhì)量?！吧眢w是革命的本錢”是他老掛在嘴邊的一句話，樸實(shí)而真理。不管早中晚
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熟悉的人，如親友、鄰居、同事等。正因?yàn)樗麄兪侨藗兯私夂托刨嚨娜?#xff0c;他們的意見和觀點(diǎn)也就更有說服力。其他人也才愿意去響應(yīng)，去模仿。
2、煙草領(lǐng)域的意見領(lǐng)袖
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學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論，不僅要學(xué)習(xí)本行業(yè)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)傳媒知識(shí)
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提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3.積極做好反饋工作。針對(duì)營銷組同線路同事反映的客戶建議加大教學(xué)真假煙知識(shí)的要求進(jìn)行了認(rèn)真考慮，經(jīng)過全所人員商討后，決定在今后的日常走訪中加大對(duì)客戶
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年收藏近3000個(gè)煙盒
陳志軍萌發(fā)收集香煙盒是在1983年。當(dāng)年，他的同事出差回來時(shí)，給他帶回一包英國產(chǎn)的“倫敦牌”香煙，香煙盒是金色的，
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也愛和大家開玩笑，由此同事們老早就免費(fèi)送了他一個(gè)“大黃?！钡难盘?hào)。遇見問題大伙總是喊“黃牛，怎么搞喲”？長(zhǎng)期和大家相處，老黃也習(xí)慣了大家對(duì)他的叫法
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，要與人為善，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是企業(yè)能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境，應(yīng)該為營造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。
三是
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正在盛開的花朵。她，就是射陽分公司一名普通客戶經(jīng)理——錢蓓蕾！在此次知名品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)中，她工作得力，業(yè)績(jī)突出，被同事們贊譽(yù)
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情形：一是緊張壓抑型。此類人心胸狹隘，凡事猜疑妒忌，斤斤計(jì)較，總想占便宜、出風(fēng)頭，與領(lǐng)導(dǎo)、與同事關(guān)系緊張而感到累。二是私情受累型。此類
