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點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全辦事公開民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制，以調(diào)研為基礎(chǔ)，以細(xì)化職責(zé)為措施，以季度考核為手段，強(qiáng)力推進(jìn)辦事公開民主管理
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;二）手段與方法單一?！熬頍熒纤健钡那疤崾枪芎檬袌?#xff0c;但是“服務(wù)手段不斷變化、客戶感知一成不變，違法手段不斷變化、執(zhí)法手段一成不變”的問題依然沒有完全解決
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改的改，同時，完善考核評價體系，以強(qiáng)制手段不斷提升企業(yè)在安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的管理水平，以重塑煙草企業(yè)形象。
第二、煙草企業(yè)要堅持遵章
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，從安全保障、節(jié)能減排、工藝質(zhì)量、基建設(shè)備、管理改善、企業(yè)文化、員工發(fā)展等多個角度提出各種浪費(fèi)現(xiàn)象和調(diào)整管理手段，并結(jié)合廠部目前在節(jié)能管理方面存在的不足提出切實(shí)可行的控制方法
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;卷煙營銷需要更加系統(tǒng)化、科學(xué)化。在此次調(diào)研過程中，各區(qū)局（公司）充分運(yùn)用現(xiàn)代營銷管理手段實(shí)施科學(xué)營銷。鹽田區(qū)局（公司）花費(fèi)大半年
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煙草在線專稿 柔性執(zhí)法是一種理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法方式，是一種有助于法律效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一的人性化執(zhí)法方式，它注重利用多種手段來引導(dǎo)行政執(zhí)法
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煙草在線專稿 引：單點(diǎn)課（OPL）活動作為TPM管理中進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)與輔導(dǎo)的重要方法，已經(jīng)成為了煙草工業(yè)企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織的主要手段和載體
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，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的提高目標(biāo)，是一種大有益處的企業(yè)行為。?
但是傳統(tǒng)的培訓(xùn)并不適合一線物流人員，對其進(jìn)行一般的培訓(xùn)
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，縣局通知商戶并介紹不法分子的掉包手段，及時提醒預(yù)防?！? 提供熱情服務(wù)，解決商戶問題。加強(qiáng)轄區(qū)卷煙零售商戶排查、梳理，對商戶檔案進(jìn)行補(bǔ)充完善。利用電話詢
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，以實(shí)現(xiàn)行業(yè)的跨越式發(fā)展。
“按照‘貴在自覺、貴在堅持、貴在運(yùn)用’要求，健全各級黨組中心組學(xué)習(xí)制度。”學(xué)習(xí)是提高理論素養(yǎng)的重要手段，是實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)重要
