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，知識產(chǎn)權(quán)逐步成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。 夯基壘臺，筑牢知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展根基 天水市局（公司）依托創(chuàng)新人才培養(yǎng)“星火計(jì)劃”，優(yōu)化創(chuàng)新
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”模式，該車間進(jìn)一步助推安全生產(chǎn)走深走實(shí)。下一步，長沙卷煙廠制絲車間將持續(xù)深化安全體系建設(shè)，為推動(dòng)企業(yè)開展除患攻堅(jiān)整治、持續(xù)推進(jìn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，
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攻克透明紙褶皺等技術(shù)難點(diǎn)，解決了產(chǎn)品深色外觀設(shè)計(jì)在檢測器精準(zhǔn)識別過程中出現(xiàn)的問題。產(chǎn)線復(fù)刻，助推柔性化生產(chǎn)用時(shí)4個(gè)月，團(tuán)隊(duì)提前完成了A2機(jī)組的換牌生產(chǎn)。第一組
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”，助推創(chuàng)新工作落地見效。應(yīng)用為本，提升成果“含金量”“設(shè)備運(yùn)行中，一旦輔料車發(fā)生故障，就將直接影響到貯柜物料的均勻性，并增加
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動(dòng)能。把穩(wěn)航舵，擘畫綠色發(fā)展“作戰(zhàn)圖”綠色低碳非一日之功，更需戰(zhàn)略定力與系統(tǒng)謀劃。廣煙深刻認(rèn)識到動(dòng)力設(shè)備是企業(yè)節(jié)能降碳的“主戰(zhàn)場”，將節(jié)能減排工作放到助推企業(yè)
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，降低了我們的勞動(dòng)強(qiáng)度和運(yùn)營成本?！痹撐锪髦行闹Р繒洝⒔?jīng)理張登健說。從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”，這些創(chuàng)新舉措，助推濱州煙草物流建設(shè)向數(shù)字化、自動(dòng)化、智能化又一次
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融合發(fā)展體系，為煙農(nóng)致富拓寬了道路。冬耕深翻是改善土壤通透性的“助推器”，通過召開現(xiàn)場會(huì)、加強(qiáng)田間指導(dǎo)等方式為煙農(nóng)講解技術(shù)要點(diǎn)與注意事項(xiàng)，確保每一塊煙田都能
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管理系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)賦能助推零售終端數(shù)字化轉(zhuǎn)型，領(lǐng)航零售終端新發(fā)展。聚焦數(shù)據(jù)理念 打造數(shù)字門店為提升零售戶競爭力，盧龍縣局（營銷部）以
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優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向，落實(shí)綠色發(fā)展理念，圍繞“生態(tài)、特色、優(yōu)質(zhì)、安全”的煙葉生產(chǎn)目標(biāo)，以“四蟲一劑”示范推廣為切入點(diǎn)，助推煙葉生產(chǎn)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型
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徒”方式對新進(jìn)員工實(shí)施“雙師制”培養(yǎng)，助推新員工成長成才。“聯(lián)系培養(yǎng)”即配置職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)老師，由廠部根據(jù)新員工專業(yè)背景、培養(yǎng)方向等指定專業(yè)背景相似、職能對口的中層管理干部
