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;同時(shí)還可以進(jìn)一步細(xì)分場景，如朋友間偶然的短時(shí)間相遇，出差同事間的交流好物等。二是場景化宣傳的連續(xù)性。在宣傳過程中，要注重采取長時(shí)間、連續(xù)性的傳播策略
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，更在同事中贏得了廣泛的贊譽(yù)?！爸挝床 钡摹袄宵S牛”“要做好基礎(chǔ)設(shè)施管理員一職，就要有防微杜漸的敏銳，和‘治未病’的技術(shù)?！碧锝芨锌?。清晨的第一縷陽光還未灑滿
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總是請王耘文出馬指導(dǎo)，而他也總是有求必應(yīng)、盡心盡責(zé)?！艾F(xiàn)在我們的專賣稽查業(yè)務(wù)骨干都是他帶出來的?！迸c他共事多年的同事黃宇說。圖為王耘文正在工作。石芳琦 攝王耘文自己制作課件，
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，全心全意為茄農(nóng)做好服務(wù)。有同事問他，你這么辛苦值得嗎？唐杰笑道，累的確是累了些，但看到一顆顆種子茁壯成長為一片片黃金葉讓我很有
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解決、一個(gè)個(gè)項(xiàng)目被攻關(guān)，浙江中煙持續(xù)激發(fā)首特專家?guī)ь^攻關(guān)的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。帶隊(duì)育人 技藝傳承來自寧波卷煙廠的設(shè)備維修領(lǐng)域特一級專家王智軍從不吝于將自己的經(jīng)驗(yàn)知識傳授給同事。多年來
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力量。圖為沈鐘立在學(xué)習(xí)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)等急救知識與技能。助人為樂而且樂此不疲，總會(huì)在別人需要的時(shí)候伸出援手，這是一位同事對他的評價(jià)。至于為什么會(huì)有這樣的熱心腸，沈
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還缺少能夠去認(rèn)真總結(jié)、提煉和升華的有知識、有實(shí)踐、有思想的專家型人才。三不要：不要照本宣科的專家、不要夸夸奇談的專家、不要八股秀才的專家照本宣科誰都會(huì)如果您問問營銷戰(zhàn)線的同事們
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被選為專班成員，和幾名同事一起扎進(jìn)了位于昌寧縣卡斯鎮(zhèn)的香料煙減工提質(zhì)專班試驗(yàn)孵化園，圍繞生產(chǎn)技術(shù)、管理流程、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、柔性加工工藝等方面開始了研究和探索。保山市昌寧縣卡斯鎮(zhèn)
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。記者試圖聯(lián)絡(luò)發(fā)布媒體機(jī)構(gòu)《The Page商頁》進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)言人稱負(fù)責(zé)該報(bào)道文章的同事將回應(yīng)此事，但截至發(fā)稿未獲回復(fù)。牌照制的始末：從清除稅收死角到將零售
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，核算業(yè)務(wù)按照業(yè)務(wù)類型分成收入費(fèi)用、工資、稅金等模塊，工作事項(xiàng)更加清晰明了。根據(jù)不同事項(xiàng)明確分工，相關(guān)工作人員對照流程各司其職，通過多事項(xiàng)“分頭跑”“同時(shí)
