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文化的目的是“我要安全”。
在很多安全事故調(diào)查分析時，常見到某某單位或某人安全意識差，可沒有一條法規(guī)和制度是對安全意識處罰考核的。安全文化涉及的大多數(shù)是安全意識方面
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前，生活水平普遍較低，更多的是為溫飽而奔波。人們對質(zhì)量安全意識淡薄，更淡不上重視。較之煙葉生產(chǎn)，亦無標(biāo)準(zhǔn)化意識，也未涉足其品質(zhì)安全
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，著力打造平安和諧煙草，實(shí)現(xiàn)幸福溫馨煙草?？蛻艚?jīng)理在卷煙營銷工作中，牢記安全之責(zé)，主要有兩層含義：
一是自己強(qiáng)化安全意識。也就是說
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，客戶經(jīng)理可以說是痛并快樂著?！巴础笔枪ぷ髁看?#xff0c;任務(wù)重，每天都在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，向零售客戶傳遞營銷信息，強(qiáng)化他們的庫存安全意
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這些中小型企業(yè)普遍缺乏安全意識或因經(jīng)濟(jì)效益忽視安全、不重視安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位、安全投入不足、不注重安全專業(yè)人才的培養(yǎng)等原因造成的，而公有大中型企業(yè)出現(xiàn)安全專業(yè)技術(shù)人才閑置
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正確安全行為意識。三是營造全員參與安全。通過知識競賽、講座、網(wǎng)絡(luò)答題等方式，引導(dǎo)全員參與安全生產(chǎn)工作，從思想上撬動員工提升安全意識。
二是監(jiān)督檢查到位是落實(shí)安全生產(chǎn)主體
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，提高員工安全意識的重要手段。
一是堅(jiān)持安全自查。2013年以來，縣局（營銷部）先后開展了“元旦、春節(jié)”、“清明”、“端午”等節(jié)日安全檢查和階段性安全
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的影響和制約，都導(dǎo)致卷煙經(jīng)營企業(yè)所開展的卷煙配送安全工作面臨著嚴(yán)峻的形勢和巨大的壓力。能否切實(shí)增強(qiáng)卷煙配送人員的安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理卷煙配送過程中存在的各類突出
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行為，給員工營造一個文明的網(wǎng)上辦公環(huán)境。
二是增強(qiáng)信息安全意識。在信息安全的宣傳以及培訓(xùn)中，不僅僅讓員工學(xué)會信息安全方面的實(shí)際操作過程，重要的是要讓員工形成
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科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、煙草企業(yè)要切實(shí)提高安全意識，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)
