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;都要懲罰？”
小煙卷兒：勸阻違法犯罪行為只能是一種道德義務(wù)，永遠(yuǎn)不應(yīng)成為一種社會責(zé)任，更不應(yīng)成為法律義務(wù)。而從法律角度來說，
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;德行天下?！?這不僅是“玉溪”的品牌理念，也是它的靈魂與精髓。它取自老子的《道德經(jīng)》：“上善若水。水善利萬物而不爭。處眾人之所惡，故幾于道。居善地
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克服困難，養(yǎng)成忠于職守，勤勉盡責(zé)的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
隨著時代的進(jìn)步，我們每一個人必須保持與時俱進(jìn)，必須十分清楚自己的責(zé)任。社會學(xué)家戴維斯
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紀(jì)律”教育活動和“五個如何”大討論活動，通過這些活動，提高了大家的政治覺悟和思想道德素質(zhì)，為局（分公司）持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神
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;并盡快擺脫政府對煙草利稅依賴的局面。
現(xiàn)在北京大部分公共場所都設(shè)立了禁煙區(qū)，但大多是通過道德來約束，并沒有強(qiáng)制手段，畢竟餐館老板不能把吸煙的客人轟出去
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部分公共場所都設(shè)立了禁煙區(qū)，但大多是通過道德來約束，并沒有強(qiáng)制手段，畢竟餐館老板不能把吸煙的客人轟出去。要想達(dá)到禁煙的效果，就必須出臺強(qiáng)有力的處罰措施
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，又會約束每一位員工的行為，并逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為每一位員工的“行為規(guī)范”?？梢?#xff0c;企業(yè)文化這個東西并不是刻意營造出來的，也不僅僅只是老板
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的統(tǒng)一，把講道德、重誠信、守紀(jì)律和嚴(yán)格自率的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要培養(yǎng)高度文化自覺和文化自信，更加自覺和主動堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)行業(yè)文化發(fā)展，不斷深化
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;我們有四點(diǎn)建言：一是警惕對紅包現(xiàn)象無所謂的態(tài)度。二是綜合治理違紀(jì)收紅包的社會環(huán)境。不能只寄望于干部個人道德，制度上更需筑起反腐的“球門”。廣東紀(jì)委的“打招呼”，
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戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為核心的“三個講”教育活動正在
