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;公司）黨委書記、局長、經(jīng)理段樹蒼指出，麗江煙草企業(yè)和各工業(yè)企業(yè)之間的合作具有良好的傳統(tǒng)和基礎(chǔ)。特別是近三年來，隨著國家局“麗江特色優(yōu)質(zhì)煙葉研究與開發(fā)”重大
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中煙團隊合作的良好對外形象；加強與技術(shù)研發(fā)中心溝通，注重?zé)熑~等級結(jié)構(gòu)，提高煙葉等級純度，提升煙葉可用性；堅持煙葉調(diào)撥質(zhì)量
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創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，切實做到“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”。
公司黨委帶領(lǐng)全體黨員扎實踐行“一承諾”、“一公示”、“一匯報”、“一點評”、“一宣傳”、“一考核”的“六個一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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兩碼事，你有能力改變不良的舊習(xí)，代之以意味著高效、幸福和互信的人際關(guān)系的新習(xí)慣。朋友們，是該行動起來，改變自己的時候了。
樹立起良好的習(xí)慣
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卷煙品牌發(fā)展動態(tài)和消費發(fā)展變化，從而為低焦油產(chǎn)品研發(fā)和品牌發(fā)展奠定良好市場基礎(chǔ)。
第四，商業(yè)企業(yè)正不斷將低焦油卷煙培育結(jié)合到各項工作中去。不少商業(yè)企業(yè)正把低焦油卷煙品牌
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評估，并且提出改進方案，務(wù)求使集中拜訪的優(yōu)勢發(fā)揮到極致。
通過跟隨客戶經(jīng)理走訪市場，我深刻體會到了集中拜訪策略的優(yōu)越性以及客戶經(jīng)理良好個人素質(zhì)的重要性
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結(jié)構(gòu)良好，手感均衡，拿捏在手上感覺充滿力量。顏色是加了牛奶的咖啡，雖然不如maduro的黑色那么誘人，但是茄衣非常的平整，葉脈很小
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“嬌子”品牌高端子品牌的“天子”仍然保持著良好的發(fā)展勢頭，而“嬌子（傳奇天子）”則是其全新的旗艦規(guī)格。這款“嬌子（傳奇天子）”正在
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做好規(guī)范管理、提高效率的責(zé)任感、實效性和保障力。通過上述這種既注重嚴(yán)格規(guī)范，又注重提高效率等良好行為的培育與形成，必定可以快速提升各級管理人員和廣大員工的責(zé)任意識和工作能力
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才隊伍是推動企業(yè)發(fā)展的重要推動力量。因此，煙草企業(yè)要重視人才隊伍建設(shè)，用真摯的感情關(guān)心和愛護人才，用良好的工作機制選拔和使用人才。要保持客戶經(jīng)理隊伍的活力
