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，上下沿襲中，翻起了一
股鼻煙潮。
“鼻煙壺代表了清代藝術(shù)精品的極致?！蹦繐终f。
鼻煙壺本普通，卻在中國進化，它沒有繼續(xù)回旋?？滴踔?/div>
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;邊散煙給圍觀的群眾邊說，“你們大伙抽抽看，這煙里有沒有一股外味？”
大伙兒抽了之后，一致說，這個煙有一股洗衣粉或者是肥皂的香味
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，明確任務(wù)，落實企業(yè)安全主體責(zé)任?？h局要把企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任落實到所屬各股室、各管理所（市場部），形成“橫向到邊、縱向到底”的安全
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為核心，聯(lián)動購物中心、超市、電器專賣、網(wǎng)購、商品配送的同步發(fā)展，更將主題商城作為主攻目標(biāo)，形成消費服務(wù)層次豐富的業(yè)務(wù)組合。11月18日，廣百股
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參加煙葉調(diào)撥的員工們正式接到工作通知以后，“每人心里有桿秤，孰輕孰重如明鏡”，根本不用領(lǐng)導(dǎo)做什么思想總動員。大家心里都暗暗憋著一股勁，在
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;“自己做的就是正確的”，很有一股不撞南墻不回頭的勁，殊不知，往往就是“這么一股勁”造成了自己工作的被動，阻礙了班組精細化建設(shè)的順利開展，
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）成立了由專賣局長易海根為組長，專賣副局長丁建冰為副組長，其他股室、站負責(zé)人為成員的創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定了具體
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，在他們的深處內(nèi)心有一股難于言表的自豪感，他們對“南京”這個品牌有著非常濃厚的感情，甚至把“南京”這個品牌稱為他們的驕傲也都不為過。
然而，凡事都有
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組織領(lǐng)導(dǎo)，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的順利推進?？h人民政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了優(yōu)化煙葉領(lǐng)導(dǎo)組。分公司成立了以局長、經(jīng)理李再光任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股（室
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，散發(fā)著陣陣清新書香，股股淡雅墨香，浸潤池?zé)?#xff0c;涵養(yǎng)文化，濃縮著池?zé)熀裰睾椭C的人文底蘊。市局（公司）
