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;外聘安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)咨詢機構(gòu)對全體員工進行崗位安全知識培訓(xùn)，讓每位員工真正熟悉和掌握本崗位的安全規(guī)范，促使崗位達標(biāo)工作落地生根；四是開展安全信息化建設(shè)
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;更好服務(wù)地方經(jīng)濟。二要全面全速開拓創(chuàng)新，更好深化改革力度。三要一心一意牢固作風(fēng)，更好推進“三嚴(yán)三實”落地生根。四要同心同力抓好扶貧，更好服務(wù)區(qū)域發(fā)展。五是凝
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行為，確保安全崗位標(biāo)準(zhǔn)落地生根，安全崗位達標(biāo)長效運行。
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制度化、長效化。二是要進一步完善整改措施，確保整改任務(wù)落地生根、見到實效。三是要進一步完善各項制度，強化制度的剛性約束，對遵規(guī)守紀(jì)情況加強檢查，
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結(jié)構(gòu)提升的道路，完成國家局黨組的各項重大部署，讓“三嚴(yán)三實”的要求真正在工作中落地生根。一方面更加重視理論學(xué)習(xí)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，將
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，精心謀篇“十三五”開好局，全力做好歲末年初工作。一是嚴(yán)字當(dāng)頭，扎實推進“兩個責(zé)任”落地生根，以年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核為契機，開展作風(fēng)建設(shè)
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融入質(zhì)量管理實踐，推動精益質(zhì)量管理落地生根。
二是注重與信息化結(jié)合。依托“金葉制造”信息化管理平臺，對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控預(yù)警，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行多維度分析評價
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客戶盈利助推市場化取向改革深入開展。
一是加強客戶服務(wù)落地生根。準(zhǔn)確定位客我雙贏點，借力“十替”客戶服務(wù)模式，加強交流溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。同時，
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，逐項抓落實，確保各項任務(wù)落地生根。
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考核工作反饋會議精神，縣局（營銷部）負(fù)責(zé)人結(jié)合自身各項工作實際，就如何貫徹落實好會議精神做出全面部署。
一是持續(xù)深化客戶服務(wù)落地生根
