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,完善營銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。會(huì)議邀請漳州市局人事勞資科、卷煙營銷中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加?!? 研討會(huì)議主要對前后臺(tái)專業(yè)崗位分工后如品牌經(jīng)理、信息經(jīng)理、前臺(tái)客戶服務(wù)代表進(jìn)行定位,
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,問責(zé)實(shí)施部門為市局(公司)黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察處或人事部門。
《規(guī)定》中對需要問責(zé)的19種情形進(jìn)行了詳細(xì)說明,并規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為
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部署今年公司政工、人事工作。公司黨委副書記、紀(jì)委書記出席并講話。
會(huì)議指出,2012年,在省局黨組和公司董事會(huì)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,政工人事工作緊緊圍繞公司
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煙草在線固始消息 近日,河南固始縣局以全市“人事勞資達(dá)標(biāo)”工作為契機(jī),全面夯實(shí)人事勞資工作基礎(chǔ),扎實(shí)開展人事勞資“五查五看”自查整改工作。
查硬件
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,是適應(yīng)新形勢下行業(yè)干部人事工作的迫切需要。全行業(yè)要緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),全面抓好貫徹落實(shí)。各級(jí)黨組(黨委)及人事部門當(dāng)前
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和傳達(dá)學(xué)習(xí)全國煙草行業(yè)政治工作會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)2012年全系統(tǒng)政工人事工作,安排部署2013年工作任務(wù)。省局(公司)巡視員、黨組成員、紀(jì)檢組長溫寧
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(公司)辦公室、人事處、培訓(xùn)中心等部門負(fù)責(zé)人員,各直屬單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事科長等參加活動(dòng)。
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,共同查擺探討。二是圍繞全省行業(yè)人事工作會(huì)議精神,突出交流深化薪酬用工改革的思路和打算。三是圍繞深化薪酬用工改革的具體工作內(nèi)容,建言獻(xiàn)策,找準(zhǔn)工作抓手
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)已完成班子成員、煙葉站站長、辦公室、財(cái)務(wù)、人事、信息、技術(shù)研發(fā)等部門相關(guān)人員共計(jì)19名特定崗位人員報(bào)備工作。同時(shí),特定崗位人員持有因私出國(境)證照
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煙草在線云南消息 隨著改革發(fā)展的深入,云南省煙草公司系統(tǒng)勞動(dòng)用工環(huán)境發(fā)生了很多變化。為幫助全系統(tǒng)人事勞資從業(yè)人員準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法原意,