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聯(lián)系服務(wù)群眾工作內(nèi)化于心，外化于行。
2.必須要更加注重在完善制度體系上下功夫。制度是開(kāi)展的重要保障和首要切入點(diǎn)。通過(guò)制度完善，可以進(jìn)一步豐富聯(lián)系服務(wù)群眾的活動(dòng)載體
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配置，通過(guò)政策調(diào)控，確?！叭吮M其才”。另一方面，要加快人事用工分配制度改革力度，通過(guò)制度完善，讓不同群體不同身份的干部職工都能清晰
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;注銷(xiāo)許可證195戶，信息修訂154戶。
聯(lián)合執(zhí)法，南澗專(zhuān)賣(mài)在行動(dòng)
不斷推進(jìn)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作，著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明
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、中隊(duì)），實(shí)現(xiàn)了“控、查、處、督、究”職責(zé)分立，理順了“誰(shuí)規(guī)范、誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)管理、誰(shuí)監(jiān)督、誰(shuí)追責(zé)”的問(wèn)題。
2.1.2事中控制的工作流程解決了制度完善的問(wèn)題
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打假工作干勁。
二、強(qiáng)化兩項(xiàng)監(jiān)管，持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管工作能力。
將嚴(yán)格規(guī)范作為內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管工作的有力保障，積極構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管
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、一勞永逸，而是需要根據(jù)相關(guān)法規(guī)的調(diào)整、相關(guān)制度的變更以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重心的轉(zhuǎn)移，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善和調(diào)整修定。明示與承諾制度的完善要注重做好個(gè)結(jié)合，一是與總結(jié)分析
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專(zhuān)賣(mài)體制是實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障”的理念，牢固樹(shù)立“煙草行業(yè)內(nèi)部是加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作重點(diǎn)”的理念。提出當(dāng)前和今后一段時(shí)間，要著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管
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提高監(jiān)管信息的共享，提高監(jiān)管效能，實(shí)現(xiàn)“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明”的專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)管體系，提升內(nèi)部監(jiān)管能力。
建立和強(qiáng)化內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督
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僅是執(zhí)法方式的革新，更是執(zhí)法理念的升華；不僅是技術(shù)手段的進(jìn)步，更是治理能力的提升；不僅是個(gè)案的成功，更是制度的完善。煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法正在
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體系，制定明確的考核指標(biāo)，如案件查處數(shù)量、市場(chǎng)檢查覆蓋率、制度完善情況等。對(duì)工作不力、未能完成治理目標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)在治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰
