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只是給員工宣貫文字條款，就不能引起員工的學(xué)習(xí)興趣，對(duì)此，我們可采取以案說法的形式，通過一些生動(dòng)的司法案例講解的形式，促進(jìn)大家在觀看
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的，扣減該點(diǎn)核查屬實(shí)合同數(shù)量的4倍。并給予該點(diǎn)點(diǎn)長5000元處理，給予站長2000元處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)取消該點(diǎn)所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道
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、紀(jì)律執(zhí)行不到位、收購中敷衍塞責(zé)、欺上瞞下坑農(nóng)害企、壓級(jí)壓稱以次充好或提級(jí)上調(diào)等，實(shí)行公開“曝光”，該批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該移交司法部門處理的移交司法處置
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的案件，及時(shí)移交有關(guān)司法部門處理，絕不姑息。三是注重宣傳教育，提高守法意識(shí)。充分發(fā)揮卷煙經(jīng)營戶自律小組作用，與零售大戶統(tǒng)一簽訂守法守價(jià)協(xié)議書
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煙違法犯罪的“保護(hù)傘”。進(jìn)一步完善涉煙打假打私行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，及時(shí)將符合《廣東省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺(tái)工作辦法》規(guī)定的所有案件錄入“兩法銜接”數(shù)據(jù)平臺(tái)
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;嚴(yán)厲打擊懲處村組干部、科技員等重點(diǎn)監(jiān)控人員侵占煙農(nóng)合同的行為，對(duì)村組干部侵占煙農(nóng)合同的，一經(jīng)核實(shí)，就地免職。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理
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漳州地區(qū)卷煙打假形勢(shì)依然嚴(yán)峻，存在三方面問題，一是部分地區(qū)反彈的可能性依然存在，二是行政和司法機(jī)關(guān)的打擊效能有待更好顯現(xiàn)，三是重點(diǎn)鎮(zhèn)、村
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起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，落實(shí)企業(yè)黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，
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;增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步落實(shí)措施，加大力度，把打擊涉煙違法犯罪工作不斷推向深入。一是要加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作，強(qiáng)化行政執(zhí)法和刑事司法的銜接，
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件辦理上要有新突破，在源頭打假上要有新成效，在緝私打假上要有新舉措，在司法懲治力度上要有新思路。二是強(qiáng)化依法管理，狠抓內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。切實(shí)加強(qiáng)
