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;不斷提高安標(biāo)達(dá)標(biāo)水平。二是強(qiáng)化安全意識，推動安全理念、安全文化、安全法律、安全知識的宣傳，讓“以人為本、安全發(fā)展”理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。三是為
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;更是一種激勵，南雄市局（公司）將再接再厲，重點爭取使安全文化進(jìn)一步發(fā)揮實效，確保企業(yè)安全運行。
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進(jìn)行匯總、梳理、分類，在全面分析、綜合研判的基礎(chǔ)上，制定落實改進(jìn)方案，著重在組織管理高效化、崗位職責(zé)明晰化、作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理常態(tài)化、監(jiān)督考核制度化、安全文化
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落實改進(jìn)方案，著重在組織管理高效化、崗位職責(zé)明晰化、作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理常態(tài)化、監(jiān)督考核制度化、安全文化特色化上下功夫，以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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1日，組織全體干部職工開展“爭當(dāng)安全先鋒、促進(jìn)社會和諧”職工安全生產(chǎn)知識競賽活動，本次活動以“弘揚企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題和依托，
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情況，并結(jié)合大成文化的宣貫向參會人員講授了安全文化在企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的重要性。
會上，楊光宇對下步安全工作提出要求，一是在收購前，各煙葉收購
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;強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制；加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度和群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督；倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化。
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宣傳教育，營造良好氛圍。在全體干部職工中大力宣傳安全文化，使“以人為本、安全發(fā)展”理念和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針入腦入心
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、安全運行為重點的專項安全評價；組織全員開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識等安全文化宣貫活動；對照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查自評
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開展應(yīng)急預(yù)案演練活動，提高應(yīng)急處置能力。
六是開展安全標(biāo)準(zhǔn)化及安全文化推進(jìn)周活動。
七是以部門為單位組織各部門開展“安康杯”知識競賽，通過競賽提高干部員工的安全意識
