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，建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系、公開辦事陽(yáng)光體系、廉政共建預(yù)防體系、反腐倡廉宣教體系、問責(zé)問效追究體系等“五大制度體系”，加快“招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)上審批系統(tǒng)、在建工程監(jiān)管系統(tǒng)、資金監(jiān)管系統(tǒng)”等信息化
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，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新提拔干部的廉政教育管理。
三是實(shí)施“分類宣教”。根據(jù)教育對(duì)象的崗位特點(diǎn)和認(rèn)知水平的不同，因材施教、因崗施教，對(duì)不同對(duì)象明確不同教育的側(cè)重點(diǎn)，
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宣傳日歷卡、煙草知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜、手機(jī)短信群發(fā)、煙草老年文藝演出隊(duì)等多種形式為載體，到集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村街口開展豐富多彩的宣教活動(dòng)，向農(nóng)村群眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)、煙草專賣許可證
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危險(xiǎn)源，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
二是強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，營(yíng)造安全氛圍。我局（分公司）加強(qiáng)對(duì)全體員工特別是新進(jìn)員工（兩名大學(xué)生
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危險(xiǎn)源，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
二是強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，營(yíng)造安全氛圍。局（分公司）加強(qiáng)對(duì)全體員工特別是新進(jìn)員工（兩名大學(xué)生
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;行業(yè)安全管理進(jìn)一步強(qiáng)化安穩(wěn)目標(biāo)意識(shí)，落實(shí)主體和監(jiān)管“兩項(xiàng)責(zé)任”，縱深推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、安全文化“三化建設(shè)”，全面構(gòu)建安全宣教、體系運(yùn)行、監(jiān)督檢查、隱患治理
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完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督，行政處罰、行政許可案卷質(zhì)量均有了質(zhì)的提高；三是重視宣教、加強(qiáng)普法，“12.4”法制宣傳日等普法宣傳活動(dòng)扎實(shí)開展；四是注重落實(shí)
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;有效營(yíng)造了“崇廉敬廉、風(fēng)清氣正”的濃厚氛圍。
教育倡廉，增強(qiáng)防腐拒變免疫力。積極構(gòu)建廉政文化“大宣教”格局，細(xì)化教育內(nèi)容，突出抓好民主法制、黨紀(jì)條規(guī)、廉政
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人手一冊(cè)，為員工自學(xué)和培訓(xùn)工作的開展打下基礎(chǔ)。
制作兩部片子。以示范為主題，制作一部崗位行為規(guī)范宣教影像片，用于崗位培訓(xùn)；以展示為主
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門口，廠紀(jì)委代表烏蘭浩特卷煙廠向保安沼監(jiān)獄捐贈(zèng)了四臺(tái)液晶電視機(jī)，來(lái)訪人員受到了監(jiān)獄方的熱情接待。在監(jiān)獄宣教科人員的帶領(lǐng)下，我廠人員先后參觀了監(jiān)獄的監(jiān)區(qū)、會(huì)見大廳、食堂
