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;做好安全、衛(wèi)生和定置管理工作；四是以專賣、營銷技能大比武活動為契機，強化“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升兩員工作能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)更高效的服務(wù)
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以上活動的開展，目前全員學(xué)習(xí)氣氛高漲，工作能力、工作效率大幅提升，精神面貌煥然一新。
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;組織全體人員開展現(xiàn)場模擬演練，定期開展片區(qū)交流學(xué)習(xí)，把理論知識應(yīng)用到日常工作實踐當(dāng)中，全面提升基層隊伍工作能力?！? 三是尋找差距求突破。結(jié)合基層團隊建設(shè)
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;不斷提高工作能力和水平，形成黨建工作良性互動的協(xié)調(diào)運行機制。
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結(jié)束后，全體與會人員從工作能力、組織能力、執(zhí)行力等方面對競聘者進(jìn)行了民主測評，并當(dāng)場公布了竟聘人員的成績排名。最后，經(jīng)局長辦公會研究，2名成績優(yōu)秀
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強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。通過對煙草專賣法律法規(guī)及卷煙營銷等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升人員整體工作能力，確保文明執(zhí)法、規(guī)范辦案，為卷煙經(jīng)營提供良好的市場環(huán)境。
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”即一查工作紀(jì)律，對照宿遷市煙草系統(tǒng)工作紀(jì)律暫行規(guī)定，看是否存在紀(jì)律松解、作風(fēng)渙散、有令不行、有禁不止等問題。二查工作能力，對照崗位職能，看是
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的主人翁意識。
通過以上活動的開展，目前全員學(xué)習(xí)氣氛高漲，工作能力、工作效率大幅提升，精神面貌煥然一新。
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，認(rèn)真梳理，細(xì)化分解，強化責(zé)任，抓好落實。
二是著力提升工作能力。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實踐參與、面授輔導(dǎo)與寫學(xué)習(xí)筆記、專題探討與撰寫
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工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的“四服務(wù)”水平。
一是抓學(xué)習(xí)。不定期組織辦公室人員參加公文處理、公文寫作、檔案管理等培訓(xùn)，著力提升辦公人員綜合工作能力。
二是抓服務(wù)。要求辦公人員每天
