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這樣認為。趙本山將開展的工作總結(jié)成一、二、三、四、五，將下一步采取的措施概括成五、四、三、二、一，而這些數(shù)字背后，卻是高度概括的一個中心思想、兩個基本點
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，或者直接向?qū)Ψ酵平樾缕?#xff0c;抑或跟顧客聊聊天氣、物價以及小區(qū)新聞等，從中挖掘該顧客的潛在需求，以實現(xiàn)更多銷售。
2、心思細一點，捕捉微妙
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出來，發(fā)現(xiàn)每根上都寫著字，這使他非常感動，立即撥通了女友的電話。
“女友的心思我不能辜負”
“我希望你能調(diào)整狀態(tài)，其實你的實力我是知道
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;尤其是線路安裝的不規(guī)范，幾乎所有的崗位都普遍存在，要真正像盧秘書長說的那樣，線路安裝保證“橫平豎直”，還真得花點心思，看著引風(fēng)機房與
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;看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有用心思，沒有體現(xiàn)最新成果，這就不對頭了。在現(xiàn)實工作中，還是應(yīng)該有站出來的勇氣，也需要有站起來的擔(dān)當(dāng)作為，
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;以精益、高效及協(xié)同為目標(biāo)，全面構(gòu)建與之相匹配的現(xiàn)代化生產(chǎn)運行體系。以生產(chǎn)“流程再造、業(yè)務(wù)再造、管理再造”的核心思想，對新工廠的生產(chǎn)組織模式、運行流程進行全新的優(yōu)化和設(shè)計
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智能制造為方向，以精益、高效及協(xié)同為目標(biāo)，全面構(gòu)建與之相匹配的現(xiàn)代化生產(chǎn)運行體系。以生產(chǎn)“流程再造、業(yè)務(wù)再造、管理再造”的核心思想，對新工廠的生產(chǎn)組織模式、運行
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的新期待、新憧憬。
為此，重慶中煙把增強干部職工歸屬感、獲得感和幸福感的目標(biāo)落細落小落實，形成了人心思變、人心思進、人心思干的良好風(fēng)貌。
——制定公司中長期人才
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，這有什么不好的呢？有話就說，直接說出來，我們大家都不憋悶，養(yǎng)成這樣的習(xí)慣了，還用“恕我直言”這樣的話了。別用猜心思
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要政策傾斜，而是在積極地實踐之中運用好策略和政策，在品牌、結(jié)構(gòu)、效益和服務(wù)上下功夫，做到實踐和布局一起抓，抓出成效，抓出實績。巧用心思
