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學(xué)習(xí)的平臺(tái)。同時(shí)，積極構(gòu)建職工星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制，做實(shí)崗位管理，拓寬職工職業(yè)生涯通道，增強(qiáng)職工工作的成就感。
依靠職工。企業(yè)文化不是空中樓閣
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有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的成就感和歸屬感。三是企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)諸要素的和諧。實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，使員工的思想道德素養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四，增強(qiáng)企業(yè)文化
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的主觀能動(dòng)性，提高員工的滿意度和成就感。2011年藍(lán)山縣分公司完成銷量任務(wù)最好的客戶經(jīng)理與完成銷量任務(wù)最差的客戶經(jīng)理相比，任務(wù)差距是850件，而全年績(jī)效收入只
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，從而讓學(xué)員產(chǎn)生學(xué)習(xí)成就感，降低挫折感，提高勇氣。
培訓(xùn)方式多樣化
建議多采用問(wèn)題引導(dǎo)法、案例教學(xué)法、討論法、演練法以及自學(xué)指導(dǎo)法等方法進(jìn)行培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)具有很強(qiáng)的目的性，往往是為了解決當(dāng)前的問(wèn)題；
成年人有自己的價(jià)值觀判定標(biāo)準(zhǔn)；
成年人有很強(qiáng)的成就感，需要提供反饋和認(rèn)可；
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，工作沒(méi)有固定的時(shí)間，工作時(shí)間完全由自己來(lái)掌握，這種彈性工作制讓大家從工作中得到一種成就感，能夠感受到一種生活的激情。阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云
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味，有的含有中草藥。如果煙民們?cè)谖鼰煹臅r(shí)候暗暗都記住每一種煙的特征，以后再遇到這種煙能一一說(shuō)出來(lái)，那也是一種成就感?！壁w英良說(shuō)。
品吸流程
1、清洗
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案卷制作流程。經(jīng)過(guò)積極向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)相關(guān)資料，很快我就掌握了一整套的案卷制作流程，此刻內(nèi)心的成就感油然而生。
業(yè)務(wù)的不了解，可以通過(guò)學(xué)習(xí)去熟悉、去掌握
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成就感，下班時(shí)對(duì)著它們還滿意地傻笑了一陣。剛出車間，父親對(duì)我說(shuō)：“瞧你干得那么賣力，等會(huì)還有勁搬家嗎？”聽(tīng)罷，完全忘記
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：這么短時(shí)間，能有這么大進(jìn)步很不容易啊。我心中的成就感頓時(shí)油然而生。
他為了徹底解除我的難題，便幫我把“新商盟”的訂貨網(wǎng)址放到了收藏夾里，還在電腦桌
