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員工工作能力提升,創(chuàng)新工作新思路,有效形成學(xué)習(xí)新常態(tài)。
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上下之間信息傳遞及時、通暢;四是精準(zhǔn)推動落實。圍繞省市局新年工作新思路,深入解碼細(xì)化部門重點工作,工作分工明確,責(zé)任落實到人,確保
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,掌握新本領(lǐng),開闊新思路,提高業(yè)務(wù)能力;二是做好工作,始終保持打假破網(wǎng)的高壓態(tài)勢,統(tǒng)籌做好市場監(jiān)管、案件查辦、證件管理
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工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,努力探索新思路、新方法、新措施,系統(tǒng)整合各方力量,強力實施深度打假。
重點解決市場監(jiān)管頑疾。密切關(guān)注市場動向,
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;機關(guān)工會將持續(xù)強化機關(guān)各層面的班組建設(shè)工作,在學(xué)習(xí)實踐中尋求新思路,創(chuàng)出新方法,進一步提升班組建設(shè)水平。
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新常態(tài)下的卷煙銷售培訓(xùn)活動,統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營思想弦,要求大家適應(yīng)新常態(tài)、理清新思路、拿出新舉措、謀新發(fā)展。
應(yīng)“時”而動。面對新常態(tài)下的時間節(jié)點,提前規(guī)劃卷煙
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、職責(zé)及前后臺的無縫銜接也有了更深層次的理解。
羅小玲副經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言,表示競聘人員在面試過程中提出許多新思路,新看法,新建議,對今后“135
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低溫加熱型卷煙熱源材料設(shè)計與開發(fā)等三個煙草化學(xué)研究難點問題以及聯(lián)合實驗室資源整合、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等運行過程中存在的問題進行了討論,為實驗室有關(guān)課題的研究提供了新思路與新方法。
會議還
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”,為白玉蘭公司“技師創(chuàng)新工作室”的工作開展提供了新思路。下階段,工作室將圍繞“有管理辦法,有攻關(guān)課題,有改進項目,有實際成果”的目標(biāo)
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創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)”,匯報各項工作任務(wù)、指標(biāo)完成情況、工作中存在的問題及下一步工作打算,并通過討論交流,達到了創(chuàng)新思路,挖掘亮點,