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高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，聚焦長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃和近期重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表，找問題短板、查問題根源、想方法對(duì)策，把
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;形成《全市系統(tǒng)年度關(guān)鍵短板改進(jìn)清單》，并按季度跟蹤改進(jìn)過程、進(jìn)度、成效；定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，對(duì)照年度目標(biāo)進(jìn)行逐個(gè)剖析，深挖問題根源
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執(zhí)法觀念，調(diào)整、完善專賣工作思路和工作舉措，立足本地，對(duì)違法大戶露頭就打，解決擾亂市場和不規(guī)范經(jīng)營的主要根源問題。
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;一要圍繞問題產(chǎn)生的根源，列出清單，明確整改目標(biāo)和措施，扎實(shí)推進(jìn)整改；二要時(shí)刻不放松個(gè)人自學(xué)，及時(shí)更新知識(shí)，努力提高服務(wù)
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，使指標(biāo)設(shè)定更加科學(xué)合理，易于管控，以考核促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。四是堅(jiān)決克服松勁心態(tài)，注重情報(bào)線索搜集，找準(zhǔn)根源，提高
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組員的集體智慧，找準(zhǔn)制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的癥結(jié)所在，確保問題評(píng)估全面、原因分析透徹、根源查找到位。
三是挖掘應(yīng)用價(jià)值，推廣成果經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善QC小組活動(dòng)
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;堅(jiān)持從“六個(gè)方面的深層次原因”進(jìn)行根源剖析，按照“四方面工作建議”明確了努力方向及改進(jìn)措施。隨后，公司黨組成員逐個(gè)發(fā)言，按照要求進(jìn)行檢視剖析，
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了專題研討，通過深入查找背離正確政績觀的5個(gè)方面言行和表現(xiàn)，從政治、思想、作風(fēng)三個(gè)方面深挖思想根源，并交流了改進(jìn)措施。隨后，投資公司黨委書記作了題為
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;深入查找了支部、部門存在的形式主義、官僚主義問題以及背離正確政績觀的各種言行和表現(xiàn)，并從政治上、思想上、作風(fēng)上深挖根源，進(jìn)行了深刻剖析，明確了下一步的整改方向
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思想根源，針對(duì)存在的突出問題列出責(zé)任清單限期整改，切實(shí)做到“照鏡子，正衣冠”。
二是以“嚴(yán)”的態(tài)度抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行專賣執(zhí)法紀(jì)律要求，堅(jiān)持持證
