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、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。應(yīng)破除分?jǐn)?shù)論英雄的陳舊體制，建立著眼于提升工作素質(zhì)的工作評(píng)價(jià)機(jī)制；用發(fā)展的眼光看煙草職工，以發(fā)展性評(píng)價(jià)取代終結(jié)性評(píng)價(jià)，即看到煙草職工
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員工工作動(dòng)力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，以梁舒林局長(zhǎng)（部長(zhǎng)）為首的領(lǐng)導(dǎo)班子著力破除舊的觀念、力求實(shí)現(xiàn)管理模式創(chuàng)新。該局（營(yíng)銷部）多次
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，破除全功能的思維，做到定位準(zhǔn)確、保障到位、服務(wù)跟進(jìn)，在終端生動(dòng)化上做好文章。
座談中，市局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)修水縣局的各項(xiàng)工作進(jìn)行了充分溝通和指導(dǎo)
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人才有用武之地。因此必須多方位打通員工發(fā)展的通道，破除論資排輩觀念，讓所有崗位公開競(jìng)聘，所有人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，讓能者上、平者讓
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。通過學(xué)習(xí)、整改、提高，堅(jiān)決破除封閉保守觀念和守成求穩(wěn)心態(tài)，在發(fā)展理念上解放思想，在鼓勵(lì)創(chuàng)新上尋求突破，促使全體干部職工切實(shí)增強(qiáng)“五種意識(shí)
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中再提要破除行業(yè)壟斷，但是，國(guó)資委一位官員對(duì)媒體表示，政府目前主要先從電信、石油石化、電力等行業(yè)壟斷企業(yè)開刀，暫時(shí)不會(huì)動(dòng)到煙草和制鹽業(yè)。實(shí)際上
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查獲的案件都要進(jìn)行深入經(jīng)營(yíng)，做到源頭不查清不放手，窩點(diǎn)不破除不放手，主犯不判刑不放手。同時(shí)，對(duì)“名煙回收、無證經(jīng)營(yíng)”等不法卷煙經(jīng)營(yíng)行為
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破除官場(chǎng)積弊和不良思維意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到黨的各級(jí)干部是“人民公仆”，是人民群眾中最普通的一員。不但在思想上要依靠群眾、感情上要貼近群眾、工作上要深入群眾，還要真正
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;破除固有的工作模式，把自己從運(yùn)維人員轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人員，站在企業(yè)和員工的角度來考慮問題，把企業(yè)和員工的需要做為工作的指導(dǎo)方向，變被動(dòng)為主動(dòng)
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指示精神，如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高素質(zhì)，大膽破除舊框框，在制度上創(chuàng)新、管理上創(chuàng)新，認(rèn)真履行監(jiān)管理職責(zé)，創(chuàng)造性做好
