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是一種意識。消除浪費(fèi)要從小處抓起，要在細(xì)節(jié)之中精益求精。讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以勤儉為榮，以浪費(fèi)為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)
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、地址、電話等詳細(xì)信息。及時制定每月動態(tài)市場考核的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，做到以精益求精的態(tài)度增強(qiáng)市場考核的質(zhì)效性。
二是堅(jiān)持“準(zhǔn)”。對考核過程中有特殊需求的零售客戶開辟“綠色通道
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效率與效益的原則，結(jié)合工作實(shí)踐對制度、流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，樹立精益求精的更高要求。
三是“點(diǎn)”上突出精益管理與企業(yè)文化相結(jié)合，全方位多層次開展“標(biāo)兵”評比、QC
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精益求精，發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢，著力建設(shè)自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)創(chuàng)新潛能，加快實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)維、技術(shù)升級的自主能力。
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”，要求工作人員儀容整潔、掛牌上崗，以精益求精的工作態(tài)度與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)熱情接待來辦事的群眾，把精益思想理念外化在日常執(zhí)法中。
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;精益求精做好每一件事情，努力在實(shí)踐中爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
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”。忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精，無論何時，都要尊重自己的崗位職責(zé)，對自己的崗位勤奮有加，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。這是觀看影片后大家感悟
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挖掘以解決實(shí)際問題為主的“現(xiàn)場型”、“服務(wù)型”QC課題，倡導(dǎo)技術(shù)含量高、創(chuàng)新點(diǎn)突出的“攻關(guān)型”、“管理型”QC課題，力求小組活動精益求精。
二是以效率為目標(biāo)，
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意見和建議是否合理可行，爭取做到改善意見建議的“精益求精”。經(jīng)過與會人員的充分討論與評定，對屬分公司層面的二級績效考核實(shí)施業(yè)務(wù)流程，確定優(yōu)化措施并立即組織實(shí)施
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;精益求精，以專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)帶動員工干事創(chuàng)業(yè)。
三是作紀(jì)律嚴(yán)明的表率。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做到自身要求特別從嚴(yán)、制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)。
四
