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行政許可、案件處理、專銷協(xié)同、基礎(chǔ)工作、技能考核“五個強化”為重點，部署開展月度專賣管理工作。
一是強化行政許可。嚴(yán)格許可證使用后續(xù)監(jiān)管，對于一年內(nèi)有兩次違法的零售戶
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;技術(shù)員5人；分級高級工6人，分級中級工4人。
在隊伍建設(shè)上，加強技能培訓(xùn)和鑒定，建設(shè)四支隊伍，為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)提供發(fā)展動力
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煙草在線畢節(jié)消息 近日，從貴州省局職業(yè)技能鑒定站反饋來信息，畢節(jié)市局（公司）164名員工申報煙葉分級工鑒定（三至五級
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，支持鼓勵青年人才扎根基層。通過貫徹落實“青年人才培養(yǎng)實施意見”、“青年人才輪崗交流辦法”、“素能工程建設(shè)”等文件，加快基層青年人才建設(shè)工作。
第二、強化技術(shù)技能人才建設(shè)
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;進一步將技能競賽延伸到行業(yè)特有職業(yè)以外崗位。
會議強調(diào)指出，技能鑒定工作是培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略性工作，關(guān)系各單位持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高認(rèn)識
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。那么，如何促進員工正能量的提升，推動“卷煙上水平”？
一、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工自身素質(zhì)。煙草行業(yè)應(yīng)當(dāng)把理論、業(yè)務(wù)技能
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好自己的職業(yè)生涯，將實現(xiàn)人生價值與實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來，既增強了企業(yè)對新進員工的凝聚力，也增強了青年員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感?！? 在技能上培養(yǎng)
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思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，憑祥局與員工簽訂了《專賣人員行政執(zhí)法責(zé)任書》和《專賣人員明示與承諾書》。
二是加強專賣案件業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)。以專賣技能鑒定為重點，市局在4月份邀請
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建設(shè)，不斷提高干部職工、零售客戶對黃石煙草的信任度和滿意率，全面提升了群眾的安全感和滿意度。
一是強化技能培訓(xùn)，提高人員綜合素質(zhì)。先后舉辦了專賣技能鑒定
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，學(xué)要精通。江西中煙贛南卷煙廠始終為員工尋求學(xué)習(xí)機會，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，針對員工的不同階段和崗位制定了入職、崗位技能、在崗、外派、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)，并提供面授和外派
