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，進(jìn)一步提高特色優(yōu)質(zhì)煙葉在一、二類卷煙中的使用比例，保障重點(diǎn)
骨干品牌健康發(fā)展?！?/div>
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切實(shí)發(fā)揮技術(shù)骨干作用，同時(shí)勉勵(lì)沒有通過綜合、實(shí)操鑒定的考生不要?dú)怵H，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取早日通過鑒定，共同為全國(guó)卷煙上水平努力奮斗。
本次活動(dòng)
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勤雜工、操作工、修理工、跟班員工，也當(dāng)過支部書記、班組骨干、物資采購部門干事等。不同的工作崗位與經(jīng)歷讓他深知和諧團(tuán)隊(duì)的重要性。
2006年，湖南中煙公司與下屬長(zhǎng)沙、常德
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單位分管企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)、政工部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化骨干和省局（公司）基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及有關(guān)人員70余人參加會(huì)議。
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。保山市公司采用內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)培訓(xùn)工作中的骨干作用，綜合采取短期培訓(xùn)班、專題講座、拓展訓(xùn)練、參觀訪問先進(jìn)單位，現(xiàn)場(chǎng)
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、經(jīng)理蔣勝，副經(jīng)理熊福江，煙站、煙葉科、煙基辦、技術(shù)推廣站等部門的中層干部及部分技術(shù)骨干參加了會(huì)議。會(huì)議旨在通過集思廣益、聚智匯力的方式，破解敘永縣烤煙生產(chǎn)發(fā)展
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政法委、公、檢、法、煙草產(chǎn)業(yè)辦、煙草專賣局相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干170余人參加培訓(xùn)。?
培訓(xùn)會(huì)上，省煙草稽查總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)趙炎、省公安廳經(jīng)偵總隊(duì)偵查處副處長(zhǎng)鄒秉棟通報(bào)全省煙草發(fā)展
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、分級(jí)、煙葉運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)。著力培養(yǎng)一批在栽培、施肥、植保、調(diào)制、分級(jí)等方面的帶頭人和技術(shù)骨干。同時(shí)，建立完善建立完善的煙農(nóng)培訓(xùn)機(jī)制，突破傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)模式
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查短板、找進(jìn)步、評(píng)價(jià)質(zhì)量管理水平。
8、12月份將以“全員推進(jìn)創(chuàng)一流的階段總結(jié)周”，組織企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工一起，利用3-4天的時(shí)間，圍繞“企業(yè)管理創(chuàng)一流
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;情緒越來越激動(dòng)，意見也越來越集中：廠里不是要易地技改嗎？我們就仿照《逛新城》，來它個(gè)《逛常煙》！隨后就一致推舉文藝骨干高永華寫詞
