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;”，卻是經(jīng)歷了一番曲折的。
卷煙的消費不同于其他商品的消費，它具有習慣性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，消費者一般不會輕易轉(zhuǎn)變其消費的品牌?！凹t塔山國際100（
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和暢通的信息渠道，并指出從某種意義上講，信息是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素，誰最先掌握了信息，就可以搶占先機。姜成康局長在2012年全國煙草行業(yè)
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斷“上水平”，必須開展有效的企業(yè)文化總結(jié)和評價工作。煙草企業(yè)文化的評價方法主要包括定性與定量兩大方法。廈煙采取了科學的企業(yè)文化測評方法，并在企業(yè)文化建設中引入卓越績效管理模式
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聘任制營銷人員的實際情況，確定培訓目標、實施流程、組織措施、評價機制、效果反饋以及激勵機制等具體內(nèi)容。從而，著力建設更具實效性、穩(wěn)定性和規(guī)范性的聘任制營銷人員培訓模式
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;嚴格規(guī)范行政許可和行政處罰程序，著重對執(zhí)法主體、違法事實、案件定性、處罰依據(jù)、處罰幅度、法律法規(guī)引用等要素進行合法性評審，通報評審結(jié)果，按照行政執(zhí)法責任制
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就會感覺“虛”：有精彩的文字表達，卻沒有具體的實踐指導，對照文化理念的要求，定性要求居多，往往是種模糊的感覺。企業(yè)文化架構(gòu)體系
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卷煙品牌市場穩(wěn)定性來促進可持續(xù)發(fā)展。
煙草企業(yè)應當動態(tài)掌握和了解黃金葉卷煙品牌的市場發(fā)展以及變化情況，確保品牌培育活動能夠在更好地適應卷煙零售市場消費需求變化的基礎上，
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，確定合理的采供結(jié)構(gòu)，加強貨源銜接，保證貨源供應的穩(wěn)定性和連續(xù)性。要進一步梳理信息采集工作流程、內(nèi)容和采集方式、方法，認真分析和總結(jié)存在的問題
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需求預測時，一定要匯總定量銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋的定性市場情況，掌握零售客戶的真實經(jīng)營情況、及時把握市場動態(tài)，做到心中有數(shù)，滿足不同經(jīng)營能力、不同
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，客戶經(jīng)理的宣傳做得好不好起到了決定性的作用。有的客戶經(jīng)理怕麻煩，圖省事，從而造成政策、品牌的宣傳工作流于形式，這種因素的存在還是思想
