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;決定了其思想政治工作的重點(diǎn)是廣大青年職工。本文結(jié)合行業(yè)當(dāng)前新形勢(shì)，分析煙草系統(tǒng)青年員工特性的基本表現(xiàn)，探析做好煙草青年員工思想政治工作的對(duì)策和方法。
從2002年起
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實(shí)力，大理州局（公司）單獨(dú)設(shè)立了煙葉技術(shù)中心，內(nèi)設(shè)化驗(yàn)分析室、品種室、土肥室、栽培室、植保室、烘烤室和科技情報(bào)室，同時(shí)大力引進(jìn)
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卷煙特別是低檔卷煙貨源供需斷層。
表一：城步縣煙草分公司零售業(yè)態(tài)與類別分析
數(shù)據(jù)來源：湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)（數(shù)據(jù)截止2011年6月15日）
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法賦予的神圣職責(zé)。新時(shí)期新任務(wù)給專賣隊(duì)伍建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，提出了更高的要求。本文主要通過分析如何加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水
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分析：“通系列”與“七匹狼”
在“七匹狼”品牌家族中，“通系列”專門定位于高端市場(chǎng)，是“七匹狼”積極向上延伸所打造的具有一定獨(dú)立性的高端品牌。據(jù)了解
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生產(chǎn)第一線，采取召開座談會(huì)、培訓(xùn)班、家訪、發(fā)放《田間管理技術(shù)要點(diǎn)》等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，通過算季節(jié)帳和典型事例分析，幫助基層干部
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;建立以“需求分析-課題計(jì)劃-組織學(xué)習(xí)-模擬演示-提高改進(jìn)-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐-歸納總結(jié)”為主線的多層級(jí)、多要素的“優(yōu)循環(huán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，周而復(fù)始。采取現(xiàn)場(chǎng)授課法、情景演示法、案例學(xué)習(xí)法、角色
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;3月24日開始間苗、定苗。通過對(duì)直播育苗的實(shí)際操作及數(shù)據(jù)的跟蹤記錄，總結(jié)了我市直播育苗情況，分析如下：
1.育苗場(chǎng)地的選擇
選擇育苗場(chǎng)地必須具備
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加以分析，足可見張姐擁有一個(gè)良好的銷售心態(tài)。卷煙品牌規(guī)格前期重在推薦，后期重在引導(dǎo)維護(hù)，如果前期的品牌推薦零售商戶沒有能很好的開展，就談不上對(duì)卷煙
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。在此，筆者特別以當(dāng)下中國(guó)煙草一類煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中銷量規(guī)模排名“前三甲”陣營(yíng)的代表品牌為例進(jìn)行更深一步的分析，挖掘這些代表品牌在當(dāng)下是如何開始尋求高端突破，是如何
