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發(fā)展。因此，可以說企業(yè)文化是最強力黏合劑。成功的企業(yè)無一例外地都具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和強有力的凝聚力。
三、一些煙草企業(yè)缺乏凝聚力的表現及原因分析
雖然煙草行業(yè)一再強調企業(yè)的凝聚
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其保駕護航的作用。對此，要密切關注和深入分析當前卷煙市場的新動向、新形勢、新問題，掌握市場監(jiān)管的主動權，充分利用《煙草專賣法》這個有力武器，
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下坎，每到一個鄉(xiāng)、村都仔細察看形、土壤、當地農作物長勢，分析土壤成份，詢問氣候特點。
經過十多天考察，他認為?？?、南漳兩個縣打算種烤煙的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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首先想到的是給王義鵬打電話商量。王義鵬分析后覺得還是在家種煙好，再加上尹增喜也舍不得走，那事也就擱淺了。現在他很慶幸自己繼續(xù)種煙?！敖衲晡曳N了120畝，不出意外
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，提高內部審計質量成為內部審計發(fā)展的機會。本文通過闡明內部審計的定義，為加強內部審計質量管理指明了方向；分析內部審計質量管理存在的“短板”，探尋提高內部審計
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文化還可以進行更加深入的探索研究，在法制社會和市場經濟條件下的煙草行業(yè)，盡快構建企業(yè)法制文化具有十分重要的現實意義。本文從分析法制文化建設的意義出發(fā)，探討構建
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，因雪茄被搶而引發(fā)丘吉爾憤怒的故事，也定格在歷史的畫面中。
弗洛伊德拿雪茄煙提出過他的心理分析理論。他認為，雪茄是頑強和自制的標志，而對更多人來說
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互動性較差，其所承擔的卷煙營銷任務落實的情況也是相對不好，無法真正取得預期的卷煙營銷服務成效。卷煙經營企業(yè)在客觀分析和認識客戶經理所具備的溝通能力的同時，應當
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;也拓寬了與零售戶、消費者、工業(yè)企業(yè)的溝通方式。同時加強與客戶的互動交流，如利用“新商盟”網上訂貨系統(tǒng)，共同進行品牌需求和培育分析等等，如邀請客戶參加煙草聯(lián)歡會
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項。在百年農大優(yōu)良的傳統(tǒng)文化和精神的熏陶下，主要在煙區(qū)生態(tài)環(huán)境與煙葉質量風格形成關系、煙葉原料體系構建與質量評價、特色優(yōu)質煙葉開發(fā)與基地單元建設、煙草統(tǒng)計分析與數據挖掘等方面做了一些工作
