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權(quán)力。事實上，置于政府采購“買貴”成風(fēng)的背景之下，這體現(xiàn)出的是公民的責(zé)任意識，應(yīng)當(dāng)予以高度的尊重。雖然公眾的“發(fā)問”和責(zé)問與事實不符，但這并非
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。當(dāng)然不乏一些拿慈善給自己妝點門面的人，雖然格調(diào)低了，但畢竟做了善事，我們應(yīng)該給予肯定和尊重。
但我們必須清楚這個社會的公益本就不是靠金錢能夠堆砌起來
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煙草在線專稿 為了深入貫徹落實國家局“532”“461”大品牌戰(zhàn)略精神，以營造環(huán)境，尊重市場，引導(dǎo)消費，提升能力為重點，
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，成為伙伴，經(jīng)營中就必須從顧客的感受出發(fā)，為顧客多想一點，多做一點。只有這樣，才能讓顧客感到尊重，感到溫暖
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，才能立于不敗之地。我要努力做到嚴(yán)格自律，廉潔從政，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，
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，而要從關(guān)心和愛護員工出發(fā)，通過尊重員工的人格，理解員工的感情，維護員工的利益，保證員工的人身安全，來激發(fā)員工遵章守紀(jì)、服從
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;關(guān)鍵是在吃透上級精神、掌握本級情況、摸清下級底數(shù)的基礎(chǔ)上，將尊重客觀規(guī)律與勇于改革探索統(tǒng)一起來，將黨組要求與部門的具體工作結(jié)合起來，提出符合實際、科學(xué)合理
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;尊重消費者權(quán)利，維護消費者利益上來。在消費者后續(xù)服務(wù)過程中，根據(jù)服務(wù)手段不同，主要采用短信服務(wù)、上門拜訪服務(wù)和消費者聯(lián)誼會三種服務(wù)方式。通過短信服務(wù)平臺向消費者
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。在大多數(shù)企業(yè)可以滿足員工的基本生理和安全需求之后，其受到尊重的需求被大大激發(fā)出來。人性化的管理與公司的規(guī)模口碑恰好從內(nèi)外兩方面滿足了這種需要。
??? 比如：在以汽車行業(yè)為
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從2010年的36.55%、98.22%和71.23%上升到2011年1-8月的69.44%、109.83%和80.77%，分別提高了33、12和11個百分點。
三、尊重市場、突出培育
