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工作手冊等教材為主?！? 三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。以集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，在學(xué)習(xí)時間上隨時隨地的學(xué)，方式上不拘形式的學(xué)，逐步形成了比、學(xué)、趕、超的良好
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留住煙農(nóng)、增加煙農(nóng)、擴大面積，確保全鄉(xiāng)6500畝計劃面積全面落實。
黨委政府做基地、大戶做示范、站點連片發(fā)展。該鄉(xiāng)按照“政策支撐、政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿、自主經(jīng)營、自我管理、市場運作
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業(yè)廳，并與銀行、信合網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和員工交流、探討網(wǎng)上訂貨服務(wù)點建設(shè)情況，采取市場部獨設(shè)一部上互聯(lián)網(wǎng)電腦、合用銀行對外查詢、炒股電腦、為信合配置專用電腦等三種形式供沒有自主電腦
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創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力。按照煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、企業(yè)管理、信息技術(shù)等分類建立技術(shù)人才庫，對具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱、高級技工職業(yè)技能職稱的人員作為創(chuàng)新型后備人才重點
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四是以營銷隊伍建設(shè)為重點，努力提升隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真推廣“135”工作法，有效提高營銷人員自主操作、自我管理和自覺提升的能力；強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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積極引導(dǎo)客戶自主參與到品牌培育活動中來?！? 二是加大對品牌的宣傳推薦力度，要求營銷人員要為客戶詳細(xì)介紹各品牌（規(guī)格）卷煙的特點和賣點，讓客戶
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，既不影響日常工作又可避免集體培訓(xùn)的籠統(tǒng)性，使學(xué)習(xí)更加自主、實效。
二、學(xué)習(xí)時間更加機動，不受任何時間約束，可利用工作間隙、休息時間、夜間時間
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技巧，努力實現(xiàn)營銷服務(wù)人員自主作業(yè)、自我管理、自覺提升。由卷煙營銷中心抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成“135”工作法實施工作小組，結(jié)合固原實際，梳理出試運行
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文化內(nèi)容，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高員工安全自主管理意識和能力，將安全文化力切實轉(zhuǎn)化為規(guī)范力和生產(chǎn)力，推動中心安全發(fā)展。
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“135”工作法專項培訓(xùn)。采取現(xiàn)場演練、同臺競技、實踐討論、撰寫心得、集中測試等方式，強化操作能力和應(yīng)用技巧，努力實現(xiàn)客戶營銷服務(wù)人員自主作業(yè)、自我管理、自覺提升。
二是
