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立足工作崗位仔細(xì)思考研討，明確QC課題方向，確保選題“接地氣”“可執(zhí)行”。同時(shí)緊盯管理過(guò)程中的問(wèn)題，充分發(fā)揮課題組、診斷師、業(yè)務(wù)骨干的作用，集智
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企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，能起帶頭表率作用，在職工中具有一定的感召力和影響力。通過(guò)“最美娘家人”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)一批扎根基層、奉獻(xiàn)基層的優(yōu)秀工會(huì)
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精神，形成可測(cè)量可實(shí)現(xiàn)的具體任務(wù)，全面納入機(jī)關(guān)部門(mén)工作業(yè)績(jī)考核體系。二是優(yōu)化考核指標(biāo)體系，考核執(zhí)行率達(dá)到100%。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，做實(shí)工作
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，附帶烘培香和爆米花香。余味接近烤煙，干凈舒適，略帶苦味，刺激性較小。在加熱不燃燒卷煙中已經(jīng)應(yīng)用，具有提供較足勁頭、香氣的作用
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;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)作為加強(qiáng)黨性錘練的主戰(zhàn)場(chǎng)，在創(chuàng)新課題、對(duì)標(biāo)管理、智慧園區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌調(diào)配，在大戰(zhàn)大考
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;2）將最后一級(jí)膜分離透過(guò)液進(jìn)行濃縮，得到濃縮液；3）將濃縮液進(jìn)行二維柱色譜分離；4）將分離得到的各組分的感官作用特征進(jìn)行
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，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、打分、定級(jí)。通過(guò)開(kāi)展層層考核，倒逼履職擔(dān)當(dāng)，切實(shí)發(fā)揮好績(jī)效考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用
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;以黨建促業(yè)務(wù)。圍繞黨支部?jī)苫ㄔO(shè)，不斷深化“支部+”，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)各黨支部齊頭并進(jìn)，確保有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員
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;強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)。以精益課題、QC攻關(guān)、改進(jìn)工作等創(chuàng)新活動(dòng)為載體，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，發(fā)揮各類人才的創(chuàng)新作用
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、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、示范引領(lǐng)作用發(fā)揮等作經(jīng)驗(yàn)交流，職工創(chuàng)新工作室代表圍繞如何建好、管好、用好工作室作交流發(fā)言。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為王勇科技創(chuàng)新工作室、馮宗榮勞模創(chuàng)新工作室、張曉琪技能創(chuàng)新工作室、“晶
