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等問題；對(duì)車輛運(yùn)行費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；嚴(yán)格執(zhí)行交流干部生活待遇有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行干部任用回避制度，營(yíng)造公平、公正、和諧的用人環(huán)境。六要
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，提升煙葉質(zhì)量。三是要統(tǒng)一處理流程，嚴(yán)格按照年初制定的優(yōu)化結(jié)構(gòu)不適用煙葉處理工作流程進(jìn)行處理，注意保留處理前后圖片及痕跡資料，確保過程公正、公開。四是要統(tǒng)一
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健全完善相關(guān)制度。各區(qū)縣局（公司）重點(diǎn)圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、推進(jìn)辦事公開、加強(qiáng)民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益，圍繞公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法
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；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門及其工作人員應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正的進(jìn)行廉政監(jiān)督，遵守工作紀(jì)律，不瞞報(bào)
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;二是要確保薪酬發(fā)放及績(jī)效考核的公開、公正、透明；三是要不斷完善績(jī)效考核制度，真正起到獎(jiǎng)勤罰懶，正激勵(lì)作用；四是要引導(dǎo)廣大員工不斷提升自身素質(zhì)
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;進(jìn)一步增強(qiáng)收購工作透明度，公平、公正收購；堅(jiān)守嚴(yán)格規(guī)范的“底線”，不放松收購管理及其它各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，讓煙農(nóng)輕松、明白賣煙，
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），并對(duì)寧鄉(xiāng)的煙葉收購提出了良好的工作建議和要求。第一、站在努力維護(hù)煙農(nóng)利益的原則上抓好收購。堅(jiān)持公平、公正的收購理念，做到高純度、低眼光、不脫線，
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”收購現(xiàn)象；同時(shí)煙草部門認(rèn)真執(zhí)行收購紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，全面推行煙葉收購公示制度，自覺接受煙農(nóng)監(jiān)督，確保公平公正收購，
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、忽高忽低、大起大落現(xiàn)象。三是強(qiáng)化規(guī)范底線意識(shí)。嚴(yán)肅收購紀(jì)律，加大督查考核力度，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生；平衡統(tǒng)一收購眼光，確保定級(jí)公平、公正，
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，層層控制，并提出檢驗(yàn)員應(yīng)該樹立五種意識(shí)：一、 愛崗敬業(yè)，“敬業(yè)”更需要“精業(yè)”；二、工作客觀公正，實(shí)事求是
