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，與他親切交談，鼓勵常松波“要打起精神來，殘疾并不可怕，可怕的是人沒有了斗志，你一定要堅強起來，要知道你是一家的頂梁柱
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展現(xiàn)了“紅雙喜”品牌的深厚歷史和創(chuàng)新精神。
小煙卷兒：還有江西中煙2014年推出的金圣（原生工坊），該煙在堅持“本草香”的特色風(fēng)格基礎(chǔ)上
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舉了“工作狀態(tài)不好、工作作風(fēng)不實、進(jìn)取精神不足”等全系統(tǒng)需要聚焦的10大作風(fēng)問題，要堅持“五個不放松”，即自我批評與相互批評不放松、整改落實與建章立制不放松、轉(zhuǎn)變作風(fēng)與提升形象
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的工作非常辛苦，起早摸黑，當(dāng)然更不例外了。逢著人流量少時，逮個空兒瞇一覺，醒來后是精神煥發(fā)，有更多的精力來搞好經(jīng)營了。休息是好事
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很可怕的。因為在我們行業(yè)就應(yīng)該樹立一種“會休息也是正能量”的理念，因為只有會休息，才能體現(xiàn)出行業(yè)的積極精神，才能體現(xiàn)出行業(yè)
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使得我們看直播賽的人要熬夜，看球本來就隨著賽事精神緊張興奮再加上熬夜，就喜歡喝比較涼的飲料。所以，我店里就準(zhǔn)備了大小四個冰柜冷藏飲料用來滿足看球顧客的需求
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，銅陵市局（公司）將繼續(xù)把這種精神貫穿下去——讓群眾了解、請群眾參與、得群眾支持。
“這樣服務(wù)，才會與他們從‘面對面’走向‘手拉手’，
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、心智模式、能力結(jié)構(gòu)和業(yè)績成果5個基本要素組成的人才評價體系。即知識水平包括學(xué)歷層次、任職資歷、知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱和職業(yè)技能；心智模式包括思想品德、職業(yè)道德、個性品質(zhì)、工作作風(fēng)和合作精神
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 引：從2014年2月份開始，為期8個月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動在湖南寧鄉(xiāng)如火如荼的舉行。湖南寧鄉(xiāng)煙草積極貫徹落實上級指示精神，
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盡職盡責(zé)，體現(xiàn)出了“大愛無疆”的中煙精神。從人品看煙品，咱中煙的產(chǎn)品沒得說的，極大地提升了我們的自信心和自豪感。緊握金葉手，走幸福之路；
