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作上臺(tái)階，努力提升企業(yè)文化，形成良好的工作氛圍。
四是高度重視安全管理工作。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，
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，國(guó)產(chǎn)影視作品要嚴(yán)格杜絕少兒片中出現(xiàn)吸煙鏡頭，嚴(yán)禁出現(xiàn)在公共場(chǎng)所吸煙鏡頭。更重要的是，影視主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行審片制度，將畫面中不該出現(xiàn)的煙頭摁滅
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。圍繞“三項(xiàng)工作”公開招標(biāo)這一突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加大民主管理工作力度，重點(diǎn)做好風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，切實(shí)保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，
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要科學(xué)地設(shè)置和精簡(jiǎn)流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率；四是推廣信息化平臺(tái)運(yùn)用，提高辦事公開民主管理工作的便捷性和透明度；五是通過
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，“意見領(lǐng)袖”對(duì)引導(dǎo)消費(fèi)者的這種從眾跟風(fēng)心理，并在消費(fèi)者的心目中激發(fā)“羊群效應(yīng)”起到了很重要的作用。
舉個(gè)例子，當(dāng)公司新來(lái)了一位主管，直接
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煙草在線興國(guó)消息 2012年以來(lái)，江西中煙興國(guó)卷煙廠在上級(jí)信息主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，注重信息運(yùn)維安全，確保了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行更加平穩(wěn)。
一是出臺(tái)
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看實(shí)際效果和群眾評(píng)價(jià)，既要抓點(diǎn)又要促面。千方百計(jì)為卷煙經(jīng)營(yíng)戶排憂解難。督促聯(lián)系點(diǎn)認(rèn)真貫徹?zé)煵?em class="term">主管部門的各項(xiàng)部署，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)圍繞中心工作開展活動(dòng)，創(chuàng)出經(jīng)營(yíng)特色
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局（公司）等14家直屬單位及遼東公司分別對(duì)開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和基層創(chuàng)優(yōu)階段性工作情況作了匯報(bào)。
省局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后作了總結(jié)講話
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，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。四是充分發(fā)揮好分工會(huì)委員會(huì)的職能，不負(fù)廣大職工的信任和期望，強(qiáng)化會(huì)籍管理，進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開和民主管理力度。 會(huì)議還組織全員
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8.4%，而在2011年這個(gè)數(shù)字上升到13.1%。女性吸煙率則從2010年的4%，上升到4.5%。
加州衛(wèi)生部門的煙草控制項(xiàng)目的分支部門主管斯蒂文斯(Colleen
