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;一是各部門要將績效分析進(jìn)行系統(tǒng)分析，既要注重當(dāng)前的關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，更要注重指標(biāo)的趨勢發(fā)展，要全面系統(tǒng)對各項指標(biāo)進(jìn)行分析；二是廠績效管理辦公室要對
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創(chuàng)新，管理人員要鉆研業(yè)務(wù)，多謀善斷，注重鍛煉年輕人。四要強(qiáng)化培訓(xùn)意識，要通過培訓(xùn)在人才培養(yǎng)上下大功夫，要大力開展作風(fēng)整頓活動
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煙草在線據(jù)四川省煙草專賣局報道 為鍛造一支與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才隊伍，眉山市局（公司）在推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略中，注重在“四個加速”上下
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中具體應(yīng)用、專賣內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范、專賣技能市場監(jiān)管、許可證辦理、真假卷煙鑒別等知識。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，現(xiàn)場模擬案件審理、許可證辦理情形，進(jìn)行了方正隊列操練、太極拳訓(xùn)練
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，應(yīng)該制定詳細(xì)的質(zhì)量績效考核機(jī)制，監(jiān)督和檢查產(chǎn)品生產(chǎn)過程，注重流程，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)從重對生產(chǎn)過程控制出現(xiàn)的違章行為進(jìn)行處罰
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的工作以“四能”進(jìn)行了綜合評價：一是能夠履行職能，推進(jìn)靖江煙草持續(xù)發(fā)展；二是能嚴(yán)格要求，做好表率；三是能注重學(xué)習(xí)，提高
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普遍提高相結(jié)合。教育培訓(xùn)工作既突出重點(diǎn)培養(yǎng)，以造就領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，又注重全員培訓(xùn)，通過崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，以全面提高隊伍
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以市場為導(dǎo)向的品牌培育機(jī)制，努力提高客戶培育品牌的自覺性和積極性，確保使終端作用得到充分發(fā)揮。
注重維護(hù)市場經(jīng)營秩序。一是進(jìn)一步加強(qiáng)與政府部門配合，完善
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，推進(jìn)廉政文化深入人心。
三是以內(nèi)部監(jiān)管筑牢廉政建設(shè)的防線。注重源頭治理，加強(qiáng)對縣局員工的內(nèi)管知識培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)工作開展中高度重視內(nèi)部監(jiān)管，對
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。正所謂事故出于麻痹。生老病死，我們無法逃避，那么請注重安全，給自己一份平安，給家人一份幸福、快樂、安心。生命需要安全的呵護(hù)！
