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創(chuàng)新工作室、工匠室、創(chuàng)客空間等，大力推進職工創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊建設(shè)。聚焦業(yè)務(wù)核心，為科技創(chuàng)新瞄準(zhǔn)目標(biāo)。抓好關(guān)鍵領(lǐng)域管理創(chuàng)新，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，
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，市、縣兩級分級對標(biāo)先進、多維診斷，督促全市系統(tǒng)深度聚焦高質(zhì)量發(fā)展的“重點、難點”問題，以有力舉措扎實推進各項工作任務(wù)，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成
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，不斷挖掘風(fēng)格特色、提升內(nèi)在質(zhì)量。全面運用“4334”分級操作體系，即：做到“四去”，
聚焦純度，去青去雜、去高去低?！叭?/div>
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產(chǎn)煙機企業(yè)開展深度合作，聚焦融合創(chuàng)新加速推進生產(chǎn)裝備智能化升級?！芭c國產(chǎn)煙機企業(yè)的深度合作，進一步提升了雙方的智能制造水平，打破了傳統(tǒng)的技術(shù)協(xié)同模式
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）年度目標(biāo)任務(wù)，主動深入調(diào)查研究，聚焦基層干部職工關(guān)注的急難愁盼問題列出責(zé)任清單，明確時間表、責(zé)任人、完成時限，將基層問題一個個解決好落實好
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優(yōu)秀黨員模范帶頭作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)部環(huán)境。打造“激情”青年隊伍，激活內(nèi)生動力。聚焦青年員工隊伍現(xiàn)狀和薪火傳承技能需求，依托“螢火蟲”培養(yǎng)計劃，
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型、應(yīng)試技巧等進行詳實講解，讓參賽人員有效把握學(xué)習(xí)關(guān)鍵點，鞏固薄弱環(huán)節(jié)點，聚焦考試著重點，熟練掌握考試重點、難點，全面夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
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機制，將工作要求落實到具體崗位和人員，全面搭建銜接緊密、環(huán)環(huán)相扣的履責(zé)工作機制，把防霉度夏工作落實。堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點領(lǐng)域。強化日查和抽查
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”，聚焦一種民族精神、一個重大事件、一段重要歷史等，分別宣講了“奮斗精神”“五四精神”“百年光輝團史”等黨史團史重要內(nèi)容，將學(xué)團史、知團情與強化青年政治引領(lǐng)相結(jié)合
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，進一步促進《意見》的貫徹落實。三是把學(xué)習(xí)與實踐工作相銜接。做實做細對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督。廬山市局黨支部找準(zhǔn)自身職責(zé)定位，瞄準(zhǔn)監(jiān)督重點，聚焦“關(guān)鍵
