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（聯(lián)合執(zhí)法部門高舉執(zhí)法旗幟檢查出行車輛）
最近，我在唐河縣“黃金葉交流群”中被唐河縣上屯鎮(zhèn)煙草專賣稽查中隊(duì)隊(duì)長郭林坡同志一絲不茍的工作精神所打動
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本色，尊重并體現(xiàn)精神滿足和感官體驗(yàn)。這既需要產(chǎn)業(yè)層面的氛圍營造，更離不開品牌層面的作為。前者可以理解為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的鋪墊，后者則是品牌自身的重塑轉(zhuǎn)身
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瘦了許多，精神卻比以前好多了。我勸美姐可以考慮找個人幫幫她，美姐笑著說，等兒子考上大學(xué)以后，再考慮吧，現(xiàn)在兒子能幫她很多忙呢
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。會議傳達(dá)了省、市、縣案件剖析以案促改工作會議精神，通報(bào)了煙草行業(yè)違規(guī)違紀(jì)人員典型案例，下發(fā)了《實(shí)施方案》，并就如何抓好以案促改，特別是抓好煙葉
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影響績效考核的效果。由于考核標(biāo)準(zhǔn)存在滯后性，使得員工的精力都集中在原來固有的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重打擊員工的進(jìn)取和創(chuàng)造精神。
（三）后勤部門考核評價(jià)方法
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，要真正提高本領(lǐng)、掌握一技之長，就要有不等不靠、主動學(xué)習(xí)的精神，自主利用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，尋找高質(zhì)量的學(xué)習(xí)平臺，結(jié)交志同道合的人切磋
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，總共完成了12項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目，成為南纖公司絲束產(chǎn)品向多規(guī)格、系列化、高端化發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
憑著鍥而不舍的精神，楊占平和他的團(tuán)隊(duì)緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢
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，更不是糊弄差事。為此客戶經(jīng)理要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)煙草法律法規(guī)，政策文件，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)每年的國家煙草會議和其它與煙草相關(guān)的會議，深入領(lǐng)會精神
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一致，不做有選擇的事情，也不做有害有利益勾連的事情。監(jiān)督是一種現(xiàn)實(shí)，也是一種需要，更是一種精神和擔(dān)當(dāng)。試想，你做的夠好夠讓人滿
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因勢利導(dǎo)，讓煙葉產(chǎn)業(yè)鏈各方從中獲益，轉(zhuǎn)型才能循序漸進(jìn)。這個益，不僅是增收，更是降本，不僅是物質(zhì)，也包含精神。
“土地
