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;而人才“本土化””是實現(xiàn)網(wǎng)羅人才、培養(yǎng)人才，從而在實際上達(dá)到生存、發(fā)展、擴(kuò)張和盈利的最終目標(biāo)。2、產(chǎn)品本土化基于對本地消費文化、消費需求及生活習(xí)慣的了解，為了拉近與本土
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，進(jìn)而形成全行業(yè)的倉儲管理、監(jiān)控中心。可以實時了解、掌控工商企業(yè)倉儲運行的實際，既可以據(jù)此適時調(diào)配物流運輸，也可以為全行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行調(diào)控提供可靠的信息支持?！ ?.
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自然環(huán)境的危害性、愿意無償進(jìn)行變賣的零售客戶僅有40%左右，而有意愿參與卷煙包裝膜有償回收的占比高達(dá)95.1%?！ ≡诔浞?em class="term">了解零售戶的意愿需求、認(rèn)為開展此項工作具有可行性和必要性以后
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狀態(tài)、指標(biāo)和告警等多級數(shù)據(jù)，并通過基于規(guī)則、算法、空間、統(tǒng)計等數(shù)據(jù)分析，實時了解設(shè)備運行情況，便于管理人員準(zhǔn)確預(yù)判設(shè)備狀態(tài)，排查隱患；
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非常感激,從那以后從未訂忘過貨,通過這件事，我每次訂貨的前一天對客戶的存款情況進(jìn)行了解,對因特殊困難無法急時存款的客戶幫助解決問題,自己掏錢看望過很多客戶，客戶哪里有困難
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的朋友，更要接近你的敵人”是零售商面臨的現(xiàn)狀。消費者希望他們的購物體驗是無縫的：他們希望零售商在喜好和情緒等各個層面上都了解他們。透明度仍然是關(guān)鍵。消費者非常關(guān)心企業(yè)是如何做
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公安、司法部門密切磋商，通過“案情周報”“現(xiàn)場督辦”等多種形式，及時了解掌握案情動態(tài)，全面準(zhǔn)確把控偵辦方向，定期匯報溝通，強化
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，都是為了解決實時管理的問題。煙葉收購、烘烤涉及的人員多、面積廣、鏈條復(fù)雜，管理難度較大?！痹谇杉铱h局（分公司）局長、經(jīng)理楊詡看來，
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的生態(tài)圈；沒有良好的生態(tài)圈，大品牌培育就無從談起?！ 皩庢?zhèn)揚常”“蘇錫通泰”“徐宿”“鹽淮連”四大區(qū)域市場（↑點圖了解四大區(qū)域市場詳情）劉洪敏
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仙湖徑流區(qū)田煙種植招租廣告，動了一起回家種煙的念頭。他們了解到，在湖邊種植烤煙的大戶，每畝可享受到當(dāng)?shù)責(zé)煵莨镜囊欢ㄑa貼，加上深耕、理墑、打塘
